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安徽省滁州市建筑安装工程有限公司社会招聘公告

安徽省滁州市建筑安装工程有限公司为滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司一级子公司，是以房屋建筑、幕墙、装饰装修为主营业务的综合性建筑企业。因项目发展需要，经研究，现向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘21人，具体招聘岗位见附件1：《安徽省滁州市建筑安装工程有限公司岗位计划》（以下简称《岗位计划》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）坚持党的领导和正确政治方向，遵纪守法，品行良好；

（三）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

（四）符合所申请职位的年龄、工作经历、专业和技能要求（40岁及以下，即1982年9月1日及以后出生；35岁及以下，即1987年9月1日及以后出生）。

（五）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.普通高等学校全日制在校学生；

2.现役军人；

3.正在履行劳动合同且不能立即解除劳动关系的人员；

4.被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律且尚在暂停参加考试期间的人员；

5.因犯罪受到处分的人员、被监察机关开除公职的人员、受到党纪政纪处分且期限尚未届满或者正在接受纪律审查和审查的人员、目前正在受到刑事处罚期间或者正在接受司法调查的人员；

6、法律规定的其他不准报考人员或者不能聘任任职的人员；

7、其他不符合聘用条件的人员。

三、招聘程序

本次招聘分为报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示六个阶段。

1.报名及资格预审

申请人须提交本人身份证、学历（学位）证书、资格证书等扫描件、本人一寸照片电子版（需注明姓名、证件号码）、《申请人登记表》电子版（详见附件2）、个人信用报告、本人《学历证书电子登记备案表》（下载链接：）、工作经历证明材料等相关登记材料，发送至电子邮箱。申请人发送电子邮件时须使用统一邮件标题格式，所提供的信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实，将取消其申请资格。

邮件标题统一格式为：职务代码+职位名称+应聘人员姓名（例如：01+会计主管+XXX）。

对于明确要求工作经验的职位，计算截止日期为2022年9月1日。因工作单位变动而导致的中断可以累积。

报名要求：应聘人员须按照招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。

统一报名时间：2022年9月1日-2022年9月7日，实际报名人数与拟聘人数比例未达到3:1的岗位将被取消，报名截止后，初审结果将以短信或电话通知。

（二）笔试

笔试考生确定后，将通过短信联系考生领取准考证，笔试时间、地点等相关事宜以准考证为准。根据疫情防控相关要求，不适合参加笔试的考生将不准参加考试。同时，笔试和面试时间将根据新冠肺炎疫情防控情况及时调整，并以短信形式通知。

笔试时长120分钟，满分100分，考试科目为综合知识（考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、科技、写作等）。不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试培训课程。应聘人员可登录滁州亭城文化旅游投资集团有限公司官网查询笔试成绩及排名。

3.资格审查

笔试成绩从高到低排序，按计划招聘岗位数3：1确定每个岗位参加资格审查人选，若最后一名有多名笔试成绩相同的，则全部确定为资格审查人选。

资格审查将依据招聘公告规定的资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片及资料进行，对不符合资格条件或不能提供所需材料者，取消面试资格。如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格审查时，应聘人员需提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位要求的相关证书、证明材料和报名资格审查表。机关事业单位正式工作人员还需提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。

资格审查通过的应聘人员将收到面试通知。

（四）面试

面试形式及内容。面试采用结构化面试方式更多事业单位考试题库就点击这里，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的基本素质和能力。面试总分为100分。为保证录用质量，面试最低控制及格分数线设定为60分，分数低于60分者不得进入下一轮。如实际面试人数小于或等于计划岗位数，应聘人员面试成绩需达到当天考场实际参加面试应聘人员平均成绩，方可进入下一轮。

考试成绩以笔试成绩（50%）和面试成绩（50%）合并计算，计算公式：最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5（合并时分别保留两位小数，第三位小数四舍五入）。合并后考生最终成绩将在滁州市庭城文化旅游投资集团有限公司官网公布。

（五）体格检查

根据招聘计划人数及期末考试成绩，按1：1比例从高分到低分等额确定体检考察人选（期末成绩相同则按面试成绩从高分到低分确定，如各科成绩相同，则体检考察合格即予录用）。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，相关费用由公司承担。

考察工作应根据拟任岗位要求，采取多种形式开展，全面了解掌握被考察人政治思想、品德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况以及学习、工作、报考期间的表现。同时核实被考察人是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息及相关材料是否真实准确，有无回避报考情形等。根据《关于加快推进失信被考察人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时被考察人仍为失信被考察人，在考察阶段不得再评为失信被考察人。考察平台（）。 体检考察合格人选出现空缺，应当按照期末考试成绩从高到低，在同一岗位报名人员中按同等数量依次递补。

（六）宣传

体检合格后，拟录用人员名单将在滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司官网上公示，公示期为3个工作日，并公布监督举报电话。

（七）入职程序及福利

1、应聘人员未按时到岗，视为自动放弃录用资格，招聘岗位与公司签订劳动合同，工资标准按公司工资制度执行。

2、录用人员试用期不得少于1个月，试用期满，考核合格的，办理正式录用手续；考核不合格的，不予录用。

四、其他事项

1、本次招聘不收取任何费用，也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

2、应聘人员须保证报名时所填信息真实准确，如因未如实填写应聘信息、伪造应聘信息、信息不准确、与应聘人员证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假、违纪违法，一经发现，将取消面试、体检、考察、录用资格，如已解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

3.应聘人员应随时保持通讯渠道畅通，联系方式如有变更，应聘人员须立即告知招聘单位，如因应聘人员个人原因无法联系到应聘人员，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

4、应聘人员必须严格遵守本公告规定，违反本公告规定或因应聘人员个人原因造成应聘失误的，后果由应聘人员自行承担。

5、应聘人员提交的应聘材料恕不退还，并由招聘单位严格保密。

6.按照疫情防控要求，参加资格审核和面试的应聘人员须严格遵守各项疫情防控政策规定，如近期出现发热等新冠肺炎疑似症状，或接触过新冠肺炎病例、疑似病例、无症状感染者，或有中高风险地区旅行史或居住史（含境外旅居史）等，须如实告知招考单位。

7.咨询电话及时间（工作日）：每天上午8：00-11：30、下午14：30-17：30。