| 合肥市委组织部2024年部门预算 |
目录
第一部分：部门概况
1. 部门职责
2. 部门预算单位的组成
三、2024年主要任务
第二部分：2024年财政预算案
（1） 部门预算表
二、合肥市委组织部2024年收入汇总
三、合肥市委组织部2024年支出汇总表
4.合肥市委组织部2024年财政拨款收支汇总表
5.合肥市委组织部2024年公共预算总支出表
6.合肥市委组织部2024年公共预算基本支出表
7、合肥市委组织部2024年政府基金预算支出表
8、合肥市委组织部2024年国有资本运营预算支出表
9、合肥市委组织部2024年基本支出汇总表
10、合肥市委组织部2024年项目支出汇总
11.合肥市委组织部2024年政府采购支出表
12、合肥市委组织部2024年政府采购服务支出表
13.合肥市委组织部2024年项目支出绩效指标及项目情况表
14.合肥市委组织部2024年“三公”支出预算表
（2）转移支付的预算表
下面
15.合肥市委组织部2024年市级转移支付预算汇总表
16.合肥市委组织部2024年市级转移支付预算表
第三部分：2024年部门预算说明
一、2024年收支预算总体情况说明
2. 2024年收入预算说明
3. 2024年支出预算说明
4、2024年财政拨款收支预算总体情况说明
5. 2024年一般公共预算拨款说明
6. 2024年一般公共预算基本支出说明
七、2024年政府资金预算分配说明
8、2024年国有资本运营预算分配说明
9. 2024年项目支出预算说明
10. 2024年政府采购预算说明
11. 2024年政府采购服务预算说明
12. 2024年“三公”支出预算说明
13. 其他重要事项的解释
第四部分：2024年转移预算说明
第 5 部分：术语解释
这
合肥市委组织部2024年部门预算
第一部分：部门概况
1. 部门职责
根据本办公室2010年第58号、第2019年第32号等相关文件的规定，该部门的主要职责是：
（一）研究指导全市党组织建设特别是党的基层组织建设;探索党组织在各种新型经济组织中的建立和活动方式;统筹、策划、指导党员教育工作，负责党员管理发展工作;组织协调研究新时期党建工作的新形势、新问题和党的建设理论，就加强党的思想建设、组织建设和作风建设提出意见建议;负责党代表的联络和服务。负责全市非公有制经济组织、社会组织党建工作的综合协调、政策制定、监督检查工作，协调指导有关部门、单位做好非公有制经济组织、社会组织的党建工作。
（二）负责本市由省委管理干部任免、工资、待遇、退休（休假）审批手续; 对市委领导班子的调整提出意见和建议;负责市级管理干部的选拔和检查，办理其任免、工资、待遇、退休（休假）审批手续;负责县、区、市机关部分干部的记录、审查和宏观管理;负责市级管理干部的档案管理工作;承担部分干部的调派、交流和安置工作。
（三）学习贯彻落实中央制定的干部队伍建设方针政策，组织实施中青年干部培训选拔工作。全面管理优秀青年干部队伍，统筹制定干部选拔培养工作，并就市委领导班子对青年干部的配置提出相关建议。落实学生选拔转学政策，负责全市学生选拔和统筹调派工作，指导学生选拔转学管理工作。做好女干部、少数民族干部、非党员干部的培养选拔工作。负责全市援藏、援疆干部人才的选拔和管理工作。
（四）研究宏观指导全市党组织制度和干部人事制度改革，制定或者参与制定本市组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
（五）负责对本市组织干部工作的监督检查，及时向市委反映重要情况并提出建议。
（六）负责本市干部教育工作，研究制定本市干部教育政策、规划;组织培养市委管理的干部、一定层次的中青年干部、各类人才、组织部门负责人。
（七）负责本市人才队伍建设宏观管理，牵头制定本市人才工作政策、计划和年度计划; 组织协调本市高层次人才的培养、选拔、服务等相关工作;组织协调人才队伍建设相关工作;检查指导全市人才政策和人才工作的落实情况。
（八）对国有企业管理人、管理人队伍建设进行宏观管理和指导;完善大中型企业管理者人才市场，探索建立科学的人才评价方法，掌握和联系一批优秀的企业管理者，提出培训使用建议。
（九）负责全市领导干部监督工作的整合、协调和指导，制定或者参与制定干部监督制度和规章制度;监督干部和领导干部的选拔任用工作。履行干部监督报告中心职能，接受群众对干部任用情况的汇报，负责落实全市干部问责制。
（十）负责本市干部考核、政策考核和宏观指导工作;组织开展考核评价方法和指标的调查研究;研究制定对市委领导班子和领导干部综合考核的意见和方法，并组织实施。
（十一）统一管理市委建委办公室和市委退伍干部局。
（十二）负责指导全市公务员制度建设。贯彻落实公务员管理法，以及公务员岗位分类、岗级并行、任用制公务员管理等综合性政策法规，制定具体实施办法并组织实施。负责公务员公开招聘、公开选拔、公开选拔、培训、调动等工作。负责落实市级机关科级及以下公务员的调换和轮换工作。承担全市公务员登记等管理工作，以及以市政府名义任免部分领导行政任免的具体事宜。
（十三）协调全市机关和事业单位的工资福利政策。指导公务员绩效管理。负责市委管理干部工资的审批工作。负责市级机关、事业单位工作人员统一支付工资的审核工作。参照《公务员法》负责对市级机关和管理单位在职人员的工资进行审查。落实公务员休假、退休制度和政策福利等规定。负责组织落实市级机关优秀公务员健康养生工作。承担市机关离退休干部的慰问工作。
（十四）负责全市组织体系信息化工作的宏观指导、政策研究、规划设计工作。负责党员、公务员（干部）、人才等全市基础信息数据库和信息管理应用平台的建设和管理。负责党内统计、公务员统计、领导小组、后备干部统计等专项调查统计的组织、实施、检查和指导，做好统计信息的开发利用工作。
（十五）负责全市利用信息技术的发展，落实党员教育培训总体规划和年度计划，并组织实施;统筹管理指导全市党员电子教育和党员干部现代远程教育;负责全市党员干部现代化远程教育终端站点的建设、管理、学习和使用;
（十六）搭建党员干部现代远程教育教学平台，组织开展党员干部现代远程教育多媒体教学资源开发，组织制作思想艺术技术统一，让基层党员群众喜欢看党员教育电视电影;负责全市电子教育党员和党员干部现代远程教育骨干队伍的选拔、管理和培训;
（十七）负责“合肥先锋网”和“合肥先锋微信公众号”的日常管理维护和信息安全，负责“合肥先锋网”网络系统、万村网页的建设规划、组织协调和业务指导;
（十八）完成市委和上级组织部门交办的其他工作。
2. 部门预算单位的组成
这
合肥市委组织部2024年部门预算包括同级机关预算和下属单位预算（财务核算不独立，预算并入同级机关预算），共纳入2个单位纳入部门预算范围， 如下表所示。
序号
组织的名称
单位性质
合肥市委组织部同级
行政单位
合肥市党员电气化教育中心
公众参与公共机构管理
截至2023年12月31日，合肥市委组织部及其下属单位各类人员107人，其中在职人员82人，退休人员25人。
三、2024年主要任务
2024年的主要任务是：
（一）做好理论武装党员干部工作，深入学习贯彻党的二十大精神，落实党的创新理论学习教育计划，定期长期开展党史学习教育。
（二）加强干部职业化培训，增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力。
（三）系统推进高素质干部队伍建设，继续全覆盖开展“干部队伍大考察”，动态完善“五库四单”，遴选加强各级领导班子。
（四）深入推进“双学双依双责”工作，加大干部实训和专业培养力度，增强干部战斗精神和战斗能力，增强防范风险、迎接挑战、抗压能力。
（五）完善优秀青年干部培养选拔常态化工作机制，更大范围发掘选拔优秀干部。
（六）优化干部考核指标体系，深化绩效管理试点，全面落实常规考核，提拔干部上下能干，鼓励干部承担责任。
（七）以深入贯彻落实公务员法律法规为抓手，加强和改进公务员工作，扎实做好招聘、调动、调动、岗位、职级平行工作。
（八）深化以常规考核为指导目标，真正让有实绩的公务员脱颖而出，成为各级先进示范人才库的应聘者;研究制定合肥市及时奖励运作细则，奖励其功绩奖励，建立先进的表彰对象典型数据库，持续跟踪培养。
（九）坚持以基层为中心，坚持以基层为中心，继续整顿薄弱、马虎的基层党组织，推进全区党支部之星的打造和考核工作。
（十）加强城镇社区党建工作，全面贯彻“有事求小管家”的工作方法，畅通无阻地服务群众“最后一米”，以党建引领基层治理。
（十一）深入推进党建和乡村振兴，继续加强村干部建设，大力支持发展新型农村集体经济，深入推进党的建设，引领信用村建设。
（十二）深化党建造福企业专项行动，比较党组织星级评定效果，做好利企业政策宣传落实工作，激发非公有制企业和社会组织把握党建的内生力量。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，开展“坚基、筑巢、赋能、共治、暖心”五大行动，提高互联网平台企业、快递企业党组织质量和工作覆盖率，切实增强思想领导和服务凝聚力。
（十三）围绕经济社会发展和人才队伍建设的需要，大力引进和培养高层次人才、高技能人才和大学毕业生。
（十四）优化完善人才政策，更新人才分类目录，落实人才自主考核，为保障更多人才在飞飞创新创业。
第二部分：2024年部门预算表
这
合肥市委组织部2024年预算表由以下16个表组成，具体表内容见附件。
（1） 部门预算表
1、合肥市委组织部2024年部门收支汇总表（附件表1）。
2.合肥市委组织部2024年部门收入汇总表（附件表2）。
3.合肥市委组织部2024年部门支出汇总表（附件表3）。
4.合肥市委组织部2024年部门财政拨款收支汇总表（附件表4）。
5.合肥市委组织部2024年部门公共预算总支出表（附表5）。
6.合肥市委组织部2024年部门一般公共预算基本支出表（附件表6）。
7.合肥市委组织部2024年部门政府基金预算支出表（附件表7）。
8.合肥市委组织部2024年部门国有资本运营预算支出表（附件表8）。
9.合肥市委组织部2024年基本支出汇总表（附件表9）。
10.合肥市委组织部2024年部门项目支出汇总表（附件表10）。
11.合肥市委组织部2024年部门政府采购支出表（附表11）。
12.合肥市委组织部2024年部门政府采购服务支出表（附件表12）。
13.合肥市委组织部2024年部门项目支出绩效指标及项目情况表（附件表13）。
14.合肥市委组织部2024年部门“三公”支出预算表（附表14）。
（2）转移支付的预算表
下面
15.合肥市委组织部2024年市级转移支付预算汇总表（附表15）。
16.合肥市委组织部2024年市级转移支付预算明细（附件表16）。
第三部分：2024年部门预算说明
一、2024年收支预算总体情况说明
按照综合预算原则，合肥市委组织部所有收支纳入部门预算管理。合肥市委组织部2024年总预算2765.31万元（不含提前发放，下同），收入为一般公共预算全部收入，包括一般公共服务支出、社会保障就业支出、卫生支出、住房保障支出。
2. 2024年收入预算说明
合肥市委组织部2024年营收预算2765.31万元，全部营收为一般公共预算拨款，比2023年预算减少281.84万元，减少9.25%，主要由于部分项目支出减少。
3. 2024年支出预算说明
合肥市委组织部2024年支出预算2765.31万元，较2023年预算减少281.84万元或9.25%，主要原因是部分项目支出减少。其中，基本支出2054.22万元，占比74.28%，主要用于保障机构日常运作和完成日常工作任务;项目支出711.1万元，占比25.72%，主要用于加强基层党组织建设、干部培训选拔考核，推进全市人才队伍建设。
4、2024年财政拨款收支预算总体情况说明
合肥市委组织部2024年预算2765.31万元。收入完全根据资金来源从一般公共预算中分配;根据基金的年份更多事业单位考试题库就点击这里，当年财政拨款的所有收入。一般
公共服务支出2105.14万元，占76.13%;社会保障就业支出367.39万元，占比13.29%;卫生支出72.42万元，占比2.62%;住房保障支出220.35万元，占比7.97%。
与2023年预算相比，收支总额将各减少281.84万元，减少9.25%。这主要是由于一些项目支出的减少。
5. 2024年一般公共预算拨款说明
（一）一般公共预算拨款规模的变化。
合肥市委组织部2024年公共预算拨款2765.31万元，较2023年预算拨款减少281.84万元或9.25%，主要原因是部分项目支出减少。
（2）一般公共预算拨款的结构。
一般公共服务支出2105.14万元，占比76.13%;社会保障就业支出367.39万元，占比13.29%;卫生支出72.42万元，占比2.62%;住房保障支出220.35万元，占比7.97%。
（三）一般公共预算拨款的具体用途。
1、2024年一般公共服务支出（类）及其他党务（科）和行政业务（项目）预算为1394.05万元，较2023年预算减少82.65万元或5.60%，主要原因是单位人员变动。
2、2024年一般公共服务支出（类）、组织事务（科）和一般行政管理服务（项目）预算为585.49万元，较2023年预算减少112.33万元或16.10%，主要原因是部分专项资金支出减少。
3、2024年一般公共服务支出（类）、组织事务（科）和业务运营（项目）预算为115.21万元，比2023年预算增加2.08万元或1.84%，主要是部分人事支出增加。
4、2024年一般公共服务支出（类）、组织事务（科）和其他组织事务支出（项目）预算为10.4万元，较2023年预算减少71.4万元或87.29%，主要原因是部分专项资金支出减少。
5、社会保障就业支出（类） 行政机构养老金支出（科） 行政单位2024年退休（项目）预算为121.9万元，比2023年预算增加9.4万元或8.36%，主要原因是离退休人员增加。
6、社会保障就业支出（类别） 行政机构养老金支出（款） 2024年机关事业单位基本养老保险支出（项目）预算为163.66万元，较2023年预算减少9.88万元或5.69%，主要原因是单位人员变动。
7、社会保障就业支出（类别） 行政机构养老金支出（项目） 2023年机关事业单位职业年金支付（项目）预算81.83万元，比2023年预算减少4.94万元，增幅为5.69%，主要原因是单位人员变动。
8、卫生支出（类） 行政机构医疗（科） 2024年行政单位医疗（项目）预算为72.42万元，较2023年预算减少3.24万元或4.28%，主要原因是单位人员变动。
9、住房保障支出（类） 住房改革支出（科） 住房公积金（项目） 2024年预算为172.75万元，较2023年预算减少7.55万元或4.19%，下降主要为单位人员变动。
10、2024年住房保障支出（类）、房改支出（款）和房租补贴（项目）预算为47.6万元，比2023年预算减少1.32万元或2.70%，主要原因是单位人员变动。
6. 2024年一般公共预算基本支出说明
合肥市委组织部2024年公共预算基本支出2054.22万元，其中：
工资福利支出1672.58万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、政府机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险费、其他社保缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利费等。
这
商品服务支出253.51万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会基金费、福利费、公务车运维费、其他交通费、其他货务费等。
个人和家庭补贴128.13万元，主要包括：退休费、医疗补贴、个人和家庭其他补贴。
七、2024年政府资金预算分配说明
合肥市委组织部2024年将无政府资金预算拨款收入，也不会利用政府资金预算拨款安排支出。
8、关于2024年国有资本运营预算分配情况说明
合肥市委组织部2024年不具备国有资本经营预算收入，也不采用国有资本经营预算安排支出。
9. 2024年项目支出预算说明
合肥市委组织部2024年项目支出预算711.1万元，较2023年预算减少181.65万元或20.35%，主要原因是部分项目支出减少。主要包括今年财政拨款安排711.1万元（其中一般公共预算711.1万元、政府基金预算0万元、国有资本经营预算0万元）、财政拨款结转余额0万元（其中一般公共预算0万元、 政府基金预算0万元，国有资本经营预算0万元，专项财务账户管理0万元，其他收入0万元。
10. 2024年政府采购预算说明
合肥市委组织部2024年将安排政府采购预算65万元，与2023年预算相同，主要是因为政府采购预算项目没有增加或减少。
11. 2024年政府采购服务预算说明
合肥市委组织部2024年政府采购服务预算78.6万元，较2023年预算减少27.53万元或25.94%，主要原因是政府采购服务预算项目减少。
12. 2024年“三公”支出预算说明
为了充分反映“三公”的支出情况，此次披露的“三公”预算是各部门汇总数。2024年，合肥市委组织部及局下属单位公共预算“三公”支出预算为8.5万元，与2023年持平。其中，出国（域）出差0万元，公务接待2万元，公务用车购运营6.3万元。具体如下：
（一）公务出国（境外）费用。支出预算为0万元，与2023年持平，主要是因为2023年和2024年没有出国（领土）经商的安排。资金使用严格执行《合肥市直属党政机关临时出国旅行资金管理办法》（合政禁令〔2014〕8号）等有关规定，主要用于市外事办批准的交流合作、专项培训等外事活动。
（二）公务招待费。支出预算为2万元，与2023年持平，主要是由于官方接待进一步规范。资金使用严格执行《党政机关严节约反对浪费条例》和《合肥市机关公务接待费用管理暂行办法》（合财兴〔2015〕64号）等有关规定，主要用于经批准的接待活动。
（三）公务车辆购置、运营费用。支出预算为6.3万元，与2023年持平。其中：公务用车运营费用6.3万元，与2023年持平，主要是由于公务用车严格按照相关规定使用，主要用于公务车燃油、维修、路桥通行费等费用。公务用车购置费用0万元，与2023年持平，主要是因为2023年和2024年公务用车购置未安排，将用于购置0辆保密通讯车、0辆应急支援车、0辆其他按规定装备的公务车、0辆执法用车， 以及 0 辆专用专业技术车辆。
13. 其他重要事项的解释
（1）编制项目绩效目标。
2024年，合肥市委组织部编制项目绩效目标2个，预算115.21万元。绩效目标包括总体目标和绩效指标，总体目标是对项目预期产出和效益的一般描述，绩效指标是对总体目标的细化和量化。绩效指标按三级设定，一级指标分为产出指标、效益指标、满意度指标三类;二级指标分为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标（均属于产出指标）、经济、社会、生态和可持续影响指标（均属于效益指标）和服务使用者满意度指标。三级指标结合项目实际情况，明确具体指标和指标值。
（二）机关运作费用。
2024年合肥市委组织部同级行政单位1个、市党员电子教育中心1个公众参与管理机构运营经费财政拨款预算153.99万元，比2023年减少2700元或0.18%， 而下滑主要是由于坚持严格节约。
（3）政府采购。
2024年合肥市委组织部政府采购预算总额为65万元，其中政府采购货物0万元，政府采购项目0万元，政府采购服务65万元。
（四）国有资产的占有、使用。
截至2023年12月31日，合肥市委组织部固定资产（原值）总额544.97万元，较上年减少97.58万元，其中土地房屋构筑物00万元，设备512.67万元，其他资产32.3万元， 无形资产总额（原值）90.48万元，其中土地使用权00万元。
单位车保留后，将保留3辆车，包括3辆应急支援车。
单位价值100万元以上的设备0台（套）。
2024年，部门预算安排购置0辆，购置成本为0万元。
2024年，部门预算安排采购单位价值100万元以上的0台（套）设备，采购成本为0万元。
（五）政府投入公益性信息化项目。
2024年合肥市委组织部预算安排0个政府投入公益性信息化项目100万元以上，预算0万元。
第四部分：2024年转移预算说明
2024年，合肥市委组织部将预算项目转下级将不设主管。
第 5 部分：术语解释
1、财政拨款收入：指当年市财政拨款，主要包括一般公共预算拨款收入、政府基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。
2、特殊财务账户管理资金：指按照非税收入管理有关规定纳入特殊财务账户管理的教育费用和费用。
3、其他收入：指财政拨款收入和专项财务账户管理收入以外的收入。
4、上一年度结转：指前年度安排结转至本年度，仍按原用途使用的资金。
5、结转到下一年度：指上一年度预算中安排的资金，因客观条件变化而无法按原计划实施，需要按原用途在以后年度继续使用。
6、基本支出：指为保证组织正常运作、完成日常工作任务而发生的人事支出和公共支出。
7、项目支出：指除基本支出外，为完成特定行政任务和职业发展目标而发生的支出。
8.“三公”经费：财政预算和决算管理中的“三公”经费是指公务出国（境外）公务费用、公务车辆购置、运营公务车辆费用、一般公共预算和政府经费单位安排的公务接待费用。其中，出国（境）出差费用反映了单位出境（境外）公务的国际旅费、旅费、住宿费、伙食费、培训费、杂费;公务车辆购置运营费用反映公务车辆购置费用（含车辆购置税）和燃油费、维修费、过桥费、保险费、安全奖励费等费用;公务接待费反映了本单位按照规定发生的各类公务接待（包括接待外国客人）的费用。
9.机关业务费用：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）的运作而用于购买货物和服务的资金，包括办公和印刷费用、邮电费用、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、一般设备购置费、 办公楼水电费、办公楼供暖费、办公楼物业管理费、公务车辆运维费等费用。
附表：合肥市委组织部2024年预算报表（16张）。
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