就业是民生之本。 宿松县人力资源和社会保障局始终充分发挥基层就业服务平台作用，通过开展农村劳动力资源调查、建立企业岗位需求清单，全面评估企业和农村劳动力的就业求职需求和劳动力需求清单。 有针对性地开展“送工进企业”等一批就业帮扶活动，精准搭建就业供需平台，助力县域企业高质量发展。

7月31日，载着艾口、陈汉、华亭、二郎等周边乡镇数百名村民的公交车抵达凉亭镇安徽青松陶瓷厂。 在工作人员的带领下，他们对陶瓷工厂进行了实地考察，了解公司的工作环境、薪资待遇，现场观摩生产流程，感受工厂的生活环境，让求职者有与用人单位“零距离”接触，搭建双方沟通桥梁。 其中，来自华亭镇的张猛是一名刚毕业的大学生。 她得知家附近有招聘机会。 参观后，她对自己应聘的职位非常满意。

“我面试了一个文员职位，发现工作环境不错，这个职位也比较适合我，我比较满意。” 张萌介绍道。

采访中，记者了解到，安徽青松陶瓷有限公司从事陶瓷产品制造。 该公司于今年7月16日正式投产。 该公司一期项目投产后，日产瓷砖5万多平方米，需要劳动力500人左右，劳动力成为企业头疼的问题。 了解这一情况后，宿松县多部门多方位攻坚克难，重点解决服务业企业发展“最后一公里”问题。 已有400余人“送工人进公司”，其中200名求职者已与公司初步达成就业意向，让投资者真正感受到了“快速办事”的温暖。

安徽青松陶瓷有限公司营销总监李军说：“这段时间，政府为我们解决了一个大问题，就是招工难、用工难，我们感受到了政府的细心和保姆。”式的服务，让我们对未来的投资更加有信心和信心。”

据悉更多事业单位考试题库就点击这里，今年以来，宿松县人力资源和社会保障局通过打造“三公里”就业圈、举办各类专场招聘会、定期开展“送工进企业”等举措温暖人心。 帮助全县企业和求职者双向通行，让能找到工作的人和想找到工作的人都能实现梦想。

“为落实县委、县政府‘一改二’工作要求，进一步改善营商环境，服务企业用工难、招工难问题。下一步，宿松县人力资源部社保局将继续围绕群众就业需求，全面落实就业优先政策，扎实推进就业促进暖人心行动，为各类群体和骨干企业提供更多暖心服务，打造就业强市。 ‘苏都就业’就业品牌，在家门口找到工作，稳就业。” 宿松县劳动就业管理局局长朱志刚说。