2、招聘计划

招聘公告在亳州城建集团官方网站（ ）、城建集团微信平台、亳州市政府网（ ）、亳州市就业人才服务网（ ）、新安人才网、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽科技大学等网站将在相关媒体上统一发布。 申请人应及时登录上述网站了解相关信息。

3.简历投递方式

申请人须填写申请登记表，并附近期1寸免冠彩色照片一张、居民身份证、学位证、学历证明（应届毕业生需提供学生证或就业推荐表）、工作证明及身份证扫描件或照片其他证书。 发送至，请在邮件主题注明“姓名+专业+应聘职位”

4. 招聘流程

五、报名事宜

（一）本次招聘采用电子邮件报名方式。 请您在规定时间内报名。 截止日期后将不再接受报名。

（2）微信搜索“城建发展集团”，关注我们并按人才招聘板块要求提交简历。

（3）申请人应正确、完整地填写注册信息。 对弄虚作假或者通过审核但不符合招聘条件的，一经查实，取消其考试、招聘资格。

（四）每位报考人员限报一个岗位，必须使用统一有效的居民身份证报名、参加考试。

（5）应聘者请加入370661667和597362641 QQ群。 简历审核结果、笔试、面试等信息将第一时间在群内公布。

六、考试资格及准考证下载

简历筛选后，符合条件的考生将在考试前一周收到QQ、短信或电话通知参加笔试。 接到通知的考生应及时在QQ群中分享文件并在亳州就业人才服务网查询相关考试信息，并自行下载准考证并准确、完整地填写相关信息。

7.笔试和面试

(一)笔试

1、笔试内容：笔试采用闭卷形式进行。 测试内容为公共基础知识和专业知识。 考试时间为120分钟（总分100分）。 测试题内容：

（一）公共部分（30%）：时事、经济、法律、人文、管理、判断与推理、语言理解与表达。 题型为：选择题。

（2）专业部分（70%）：单选题、多选题、综合题。

2、参加笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等材料。

3、本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

4、最终应聘人数少于招聘岗位计划聘用人数三倍的，拟聘用1人的，原则上取消招聘计划； 拟聘用两人及以上的，按1：3的比例相应减少聘用计划。

5、根据笔试成绩，从高分到低分，按照1：3的比例确定面试入围人选。 笔试成绩相同的，以最后一位为面试人选。

（二）混合面试

为了更加系统地考察求职者的综合能力，本次采取混合面试的方式。

1、主要考察应聘者的专业知识、价值观以及与所申请职位的契合度。

2、面试合格分数线为60分（含60分）。 面试成绩低于合格者，不予纳入体检人选。

3、应聘者面试路费由公司凭发票报销，餐食在公司食堂。

八、招聘及福利

（一）根据面试成绩从高分到低分，按照该职位应聘人数1：1的比例确定体检人选。

（二）城建集团对面试合格人员组织体检。 体检合格后更多事业单位考试题库就点击这里，确定为录用人选。 本次聘用的人员实行劳动合同制管理。 用人单位与录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。

(3) 治疗

基本薪酬根据分配给员工的公司、岗位和个人情况实施，绩效薪酬根据季度和年度考核结果支付。 公司为员工购买五险一金。 员工食堂提供三餐，外地员工还享受单人套房免费住宿。 健康）状况。

本《公告》由亳州市就业和人才服务局、城建集团人力资源部负责解释。

咨询热线：-5625855（刘）

0558-5132036

·亳州城建集团简介·

2017年8月，按照市委、市政府要求，亳州城市建设发展控股集团有限公司（简称城建集团）以亳州易居投资有限公司为载体，整合亳州建投房地产开发有限公司、亳州市水务投资有限公司、亳州市自来水有限公司、亳州新奥燃气有限公司、亳州讯飞信息技术有限公司等城建市政公股以及原建安集团总部城建资产负债于2017年8月23日正式成立。

城建集团注册资本20亿元，下设办公室、人力资源部、财务部、审计部、战略发展部、财务部、资产运营部、项目管理部、党群工作部、纪检监察部等。监察室、招投标中心等11个，下设多个部门、办公室，控股、全资子公司26个，正式员工327人。 截至2017年9月末，城建集团总资产约350.56亿元，净资产约110亿元。

城建集团作为城市建设的主体，主要承担市政府委托的城市基础设施和公用事业的建设、融资、运营和管理。 同时，城建集团还坚持走市场化、投资多元化道路，旗下子公司涉足房地产开发、工程建设设计、物业管理、商业运营、城市管网运营等多个产业领域。