河南经济报记者 谷太雷 通讯员 赵小遥 吉星

为帮助巩固和扩大脱贫攻坚成果与乡村振兴成果的有效衔接，保障企业复工复产，重点做好农民工就业帮扶工作，促进就业形势总体稳定。 济源示范区人力资源和社会保障局联合示范区乡村振兴局、示范区总工会、妇联联合开展2022年“春风行动”线上线下就业招聘活动示范区。

2月11日上午，以“春风送暖，就业真情”为主题的专场招聘会在济源市邵源镇文化广场举行。 自此，为期近两个月的春风行动正式拉开帷幕。

本次招聘会创新工作模式，线上线下同步进行。 企业岗位信息提前在“济源市民就业”微信公众号、济源市就业服务网等平台发布，并制作成展板。 本公司不参加该活动。 此次活动由职业介绍中心在线下组织开展，既降低了疫情防控风险，又降低了企业招聘成本，让农村群众就业更加便捷。

邵园镇专场招聘会设立政策咨询服务区和意向登记服务区，为求职者提供劳动保障法律法规、创业担保贷款、技能培训等政策咨询等就业指导和政策咨询。 现场共发送了700多份招聘信息手册。 已有40多家企业发布招聘信息，提供2500个岗位、60多个专业工种。 招聘岗位涉及机械制造、金属冶炼、餐饮服务、能源、水利工程、饮料加工、农牧业等行业。 现场达成就业意向109人，接听求职热线咨询386个，在线提交简历42份。

下一步更多事业单位考试题库就点击这里，济源示范区人力资源和社会保障局将继续收集各类就业岗位信息，仍将在乡镇或周边县市小规模、频繁地开展专题招聘会。 将多措并举促进就业服务，让求职者“找到工作”。 “有门路，就选择更好的职业”，让企业“招人无忧、用人无忧”，推动农村劳动力转移就业、企业“稳岗留人”多渠道，始终把促进就业作为促进发展、改善民生的首要任务。 定位，强化政策支持，开拓创新，实现更加充分、高质量的就业。