安徽教师招聘网同步苏州市教育体育局考试状况信息：安徽省苏州二中2023年招聘19名新教师的公告。 更多教师招聘信息、苏州教师招聘、招聘公告、苏州市教育体育局信息，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考试（jiaoshitest）认证号和通讯group() 了解更多招聘信息和准备材料。

安徽省宿州二中2023年公开招聘新教师公告

根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步改进和完善新教师公开招聘工作的通知》 《关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的通知》（万教秘事[2020]90号）的通知》（万教[2019]29号）和省教育厅《关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的通知》精神省委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于现就2023年安徽省宿州第二中学（以下简称“宿州二中”）现将聘任新教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持社会导向、公开招聘。

（二）坚持考试考察，择优录用。

（三）坚持统一标准、分工负责。

2、招聘岗位计划

2023年，苏州二中计划招聘新教师19人，其中高中语文4人、高中数学3人、高中英语2人、高中物理5人、高中化学2人、高中1人。学校历史1名，高中地理1名，高中心理健康教育员1名（具体岗位要求见附件）。 有关招生工作的信息，考生可登录苏州市教育体育局网站（）和苏州市第二中学网站（）。

附件：2023年苏州市第二中学招聘教师岗位一览表.doc

三、招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的应聘者和具有学士及以上学历的应届大学毕业生，须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，有良好的品行和职业道德；

（三）身心健康，能够适应工作要求；

（四）招聘岗位所需的高中教师资格证书（含2023年7月31日前能取得教师资格证书或证书编号的）；

（5）普通话水平达到国家二级B级及以上（报考语言岗位的教师应达到国家二级A级及以上）；

（6）应聘英语岗位的教师必须具有大学英语八级及以上专业英语水平；

（七）该职位所需的其他条件。

公开招聘岗位表中，本科生“25岁及以下”是指“1997年3月11日（含）以后出生”； 研究生“30岁及以下”是指“1992年3月11日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依次类推）；

有下列情形之一的，不得报名：

（一）不符合招聘岗位要求的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府教育部门、人力资源社会保障部门查出有考试违纪行为并处于停学期间的；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）具有法律规定禁止申请或者聘任中小学教师的其他情形的。

四、招聘程序

（一）网上报名

1、报名方式及时间。 报名方式为网上进行，报名网址为苏州市中小学教师招聘考试报名系统（）。 报名时间为2023年3月11日8:00至2023年3月15日18:00，截止时间后不再进行追加报名。

2. 注册所需信息。 报考者登录苏州市中小学教师招聘考试报名系统进行报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期正面-面对不戴帽子的证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。 考生学习（或工作）经历应按时间顺序从高中（或中专）阶段至报名时填写（时间应连续，不能间断）。

三、相关要求

（一）应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。 机关、事业单位工作人员应当在《登记表》中如实填写目前的工作情况。 网上报名提交的材料不真实、不完整或者错误，导致网上资格审查及后续资格审查失败的，责任由申请人自行承担。 应聘者填写虚假信息的，一经查实，取消其考试资格和录用资格。

（二）每位报考人员限报一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

（二）网上资格审核

1、应聘者网上报名时，苏州二中将根据招聘条件进行一一资格审核。

2、报考人员报名后可随时登录“苏州市中小学教师招聘考试报名系统”至3月16日12:00查询是否通过资格审核。 资格审查合格者，不得申请其他职位； 未通过审核或资格审核未通过者，可在3月16日12:00前申请其他职位。

3、网上审核结果不作为确定该职位资格的最终依据。 资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在招聘过程中发现不符合岗位资格或者有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其考试、录用资格。

（三）注册确认

1、资格审查通过的报考人员可登录“苏州市中小学教师招聘考试报名系统”，通过“网上银行支付平台”缴纳笔试费用进行报名确认。 缴费截止时间为3月16日23:00（逾期未缴纳费用将视为放弃）。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号规定，笔试费用为每科每人45元，专业考试费用为每人80元。

3.享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭和农村绝对贫困家庭考生，可享受统一考试笔试费减免政策。 这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 2023年3月23日至24日期间，考生到苏州市第二中学办理笔试费用减免审核确认手续。 办理减免手续时，申请人应携带以下证明材料： 城镇家庭享受国家最低生活保障金的申请人，应提供县民政部门出具的最低生活保障金证明和低保金其家庭所在地（市、区）。 原件及复印件）； 农村绝对贫困家庭申请人须提供家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件） 。 上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口本等）。

4、资格审查和网上支付完成后，同一职位应聘人数与计划招聘职位数的比例原则上不低于3：1。 若比例低于规定比例，计划持仓数量将相应取消或减少。 3月17日，宣布按比例减少或取消招聘岗位。 若已成功缴纳费用，因应聘人数不足而取消应聘职位，被取消招聘职位的应聘者可于3月18日8:00至12:00期间申请一次，如更改申请，将不再受理。截止日期后才被接受。

（四）统一笔试

一、笔试科目及内容

笔试包括“学科专业知识”和“教育综合知识”两个科目，所有考生均须参加。

笔试范围以安徽省教育厅2023年2月23日发布的《安徽省2023年公开招聘中小学教师省级考试笔试大纲》为准。

二、笔试时间、地点

笔试时间：2023年3月26日

上午9:00-11:30《学科专业知识》

14:00-16:00 PM 《教育综合知识》

笔试地点：详见准考证

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员，可于3月23日8:00至3月25日15:00登录“苏州市中小学教师招聘考试报名系统”打印笔试准考证。

3、笔试成绩的计算

笔试各科目满分为120分，笔试成绩由“学科专业知识”占60%和“教育综合知识”占40%组成。 综合笔试最低分数线设定为60分。 如果未达到最低分数线，或者考生在某一科目中未取得分数，将被取消进入下一阶段的资格。

4、笔试成绩公布

4月下旬，市教育体育局公布了考生个人统一考试笔试的原始成绩。

“服务基层工程”人员按规定执行加分政策。 上述人员于3月23日至24日08:00-11:30、14:30-17:00期间携带相关证件到苏州二中申报加分。 大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件； “特岗计划”应当为教师提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三扶一扶”人员应到国家“三扶一扶”工作协调管理机构和省级“三扶一扶”工作监督的“三扶一扶”工作协调管理办公室协调和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件； 服务西部的大学生志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在2年以上）。 对经审核符合加分条件的，苏州市教育体育局将在5个工作日内向社会公布。 如无异议，则按规定程序将笔试综合成绩加2分。

（五）现场资格审查

现场资格审核针对的是拟入围的专业测试人员。 名单在苏州市教育体育局网站公布。 资格审查工作由市教育体育局、市人力资源社会保障局、苏州市第二中学具体负责。 根据应聘人员笔试综合成绩，按照招聘计划中的岗位数从高分到低分分不同板块、学科按照3：1的比例确定专业测试人员。 如果有多名申请人得分相同而排名最后，则将一起入选。 进入。 若未达到比例，将根据实际人数确定专业检测。

参加专业考试的人员必须在规定时间内到指定地点接受现场资格审查，同时提供符合招聘公告规定的资格要求的相关证明文件。 申请人将根据在线注册时提供的照片和信息进行审核。 不符合报考资格要求或不能??按要求提供证件和材料的，取消参加专业考试的资格。 如有空缺，申请人须在规定时间内参加笔试。 综合成绩按照从高分到低分的同等顺序填报（如有多位申请人与最后一位考生分数相同，则并行报名）。 资格审查通过的申请人，将发出专业考试通知书。

关于现场资格审查时材料的提交。 应聘者应提供有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审核表等材料的原件及复印件。 在：

（一）全日制2023届毕业生须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表，以及学信网印制的学生证原件和《教育部学籍在线核查报告》（） 。

（二）已完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，2023年毕业但尚未取得非全日制学历教育毕业证书的，须提供学校或省或省的学历教育负责自学考试、成人教育等的城市主管部门出具的学历等级、毕业时间的书面证明，“2023年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩及格更多事业单位考试题库就点击这里，”各学科拟颁发的毕业证书”和“成绩单”，以及相关证书和材料办理申请资格审核。

（三）机关事业单位正式工作人员必须提供单位和主管部门同意按照干部人事管理权限报考考试的证明。

（四）2023年7月31日前取得教师资格证书或证书编号的，可提供市教师资格认证机构出具的载明姓名、身份证号码、学段、学科、教师资格证书编号的书面证明或证明。 《中小学教师资格考试合格证明》或《师范学校教师专业能力证书》，以及“2023年7月31日前取得教师资格证书或证书编号”的书面承诺办理申请资格审核。

（六）专业测试及成绩综合

1、专业检测。 专业考试满分100分，以非学生班形式进行。 主要考察考生的教育教学水平、综合素质和能力、仪表仪表和行为举止。 专业考试的最低分数定为60分。 未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。

2. 分数综合。 专业考试结束后，计算考生的总成绩（总成绩=笔试综合成绩÷1.2×60%+专业考试成绩×40%，统计过程中保留小数点后两位，小数点后第三位将被四舍五入）。

（七）体检、检查

按照与公布的岗位招聘计划人数1：1的比例，从高分到低分等额确定参加体检、考察的应聘人员名单。 “专业知识”是根据分数，从高分到低分确定的）。

体检检查工作由市人力资源社会保障局、市教育体育局、苏州市第二中学组织实施。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。

考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现（学业成绩）以及是否需要回避等。 检查组应由两人以上组成。 检查时要广泛听取意见并查阅相关档案，做到全面、客观、公正，如实书写检查材料。

根据《关于加快失信人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）和《安徽省社会信用建设的通知》等文件精神制度建设联席会议办公室关于印发《安徽省全省守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）》的通知（皖信办〔2018〕56号）检查中，检查对象仍属于失信对象，检查过程中执行人不合格。

考察、体检的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额补缺。 体检、检查填写不超过两次。

（八）公示及聘任

体检、考察合格的拟录用人员将按规定在苏州市教育体育局网站、苏州二中校园网站进行公示。 公示期不得少于7日。 公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理相关聘用审批手续。 违反公开招聘规定的应聘人员，将被取消聘用资格。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）等规定，苏州二中必须与聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。

五、相关事项

本公告由苏州市第二中学负责解释。

本次考试不指定考试辅导书籍，教育、人力资源和社会保障部门不举办或委托任何机构举办考试辅导培训课程。

咨询热线：苏州市教育体育局：0557-3929826；

苏州市第二中学：0557-2282227、2282777；

监督举报热线：-3929768；

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告。

附件：2023年苏州市第二中学招聘教师岗位一览表.doc

苏州市教育体育局

2023 年 3 月 8 日

原标题：安徽省苏州市第二中学2023年公开招聘新教师公告

文章来源：苏州市教育体育局（原文链接MD5：c0368979e9cd60a42e797）

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