2022国考笔试合格分数线已经划定！今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。下面是国家公务员2022年笔试合格分数线具体划分，请2022国考考生们请仔细查看。

2022国考笔试合格分数线划分国考职位合格分数线中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分非通用语职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位专业科目笔试合格分数线为不低于45分

国考成绩计算方式：

1、未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

2、组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

 

在面试名单尚未发布之前，系统只会显示考生的各科目成绩，没有排名，也无法知道自己是否进面，正所谓知己知彼方能百战不殆，考生可以选择通过点击一键查询>>>【晒分查排名-知分差系统】，晒自己的笔试分数，及时知晓岗位竞争情况，看看你的对手考了多少分，你比竞争对手高了多少分。心中有数，后续备考动力更充足！

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