年份 类别 分数/行测 2011年

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜的职位的合格分数线为：西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2010年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市（地）级以下直属95 /50分县（区）级直属机构90 /50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90 /50分 2009年中央机关综合管理类职位105/60分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分非通用语职位90 /50分 2008年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90 /50分 2007年中央机关综合管理类职位 110/60分省级直属机构综合管理类职位105/55分市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50分 2006年中央、国家机关综合管理类职位115/60分专利审查员105/60分中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位105/55分报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位100/50分 2005年参加中央、国家机关两科考试120/60分参加中央、国家机关一科考试65分中央垂直管理系统两科考试115/60分中央垂直管理系统一科考试60分 2004年中央、国家机关A类职位135/65分中央、国家机关B类职位65分中央垂直管理系统A类职位130/65分中央垂直系统B类职位65分   2003年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位60分   2002年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位分数线60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位60分2001年中央、国家机关A类职位：总分125分，且行政职业能力测验60分中央、国家机关B类职位：行政职业能力测验60分中央垂直管理系统A类职位：总分120分，且行政职业能力测验60分中央垂直管理系统B类职位：行政职业能力测验60分

（数据整理分析：中公教育研发团队）