中国烟草公司的招聘要求因岗位和地区而异。一般来说，招聘要求包括以下几个方面：

1. 学历和专业：烟草公司招聘要求应聘者具备大专或以上学历，部分岗位可能要求本科或以上学历。专业要求比较广泛，包括经济、金融、市场营销、会计、法律、计算机等相关专业。

2. 工作经验：部分岗位可能要求应聘者具备相关工作经验，如销售、市场、客户管理等。

3. 技能和素质：烟草公司要求应聘者具备基本的沟通、协调、组织能力，团队合作精神，良好的职业道德和素养等。

4. 仪表端庄：应聘者需要仪表端庄，着装得体，符合公司形象要求。

5. 地区和户籍：部分岗位可能要求应聘者来自特定的地区或具有特定的户籍要求。

6. 招聘流程：烟草公司一般会按照简历筛选、初试、复试、体检、背景调查等环节进行招聘，应聘者需要按照公司的招聘流程参加各个环节。

具体招聘要求请参考中国烟草公司的官方招聘信息，以获取最准确的要求。

中国烟草公司的招聘要求因岗位而异，一般来说，有以下共同要求：

1. 学历和专业：烟草公司招聘的岗位对学历和所学专业有一定要求，一般来说，要求应聘者具备本科及以上学历，且专业对口。

2. 综合素质：烟草公司注重应聘者的综合素质，包括良好的沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。此外，一些岗位可能还要求应聘者具备相关行业的工作经验。

3. 计算机水平：烟草公司通常要求应聘者具备基本的计算机操作能力，如熟练使用办公软件等。

4. 健康状况：烟草公司招聘的岗位通常对身体素质有一定的要求，如无传染性疾病、无色盲等。

具体的招聘要求和相关信息可以在中国烟草公司的官方网站或相关招聘平台上查找。此外，烟草公司通常会在每年的招聘季发布招聘公告，有意向的应聘者可以关注相关公告，并按照要求提交申请材料。

中国烟草公司招聘要求的变化可能包括以下几点：

1. 对学历的要求：烟草公司通常要求应聘者具备本科及以上学历，一些岗位可能会要求硕士或博士研究生学历。

2. 对专业的要求：烟草公司通常更倾向于招聘具有相关专业背景的应聘者，例如烟草种植、烟草化学、烟草贸易、物流管理、市场营销等专业。

3. 对工作经验的要求：烟草公司可能会要求应聘者具备一定的工作经验，例如在烟草行业或相关领域的工作经验。

4. 对语言和计算机技能的要求：一些烟草公司可能会要求应聘者具备较好的英语水平，以及一定的计算机操作技能。

5. 更加注重综合素质：烟草公司可能会更加注重应聘者的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力、领导力等。

此外，招聘公告中通常会明确说明招聘的具体条件和要求，建议应聘者仔细阅读招聘公告，了解招聘要求并按照要求准备应聘材料。同时，烟草公司也会根据实际情况对招聘要求进行调整，因此建议应聘者经常关注烟草公司的招聘信息，以获取最新的招聘要求。