酒店管理工资的月收入可达到5000-7000元，而不同职位的酒店管理工资不同。

酒店管理层工资最高，基本工资约在7000到8000元，其他职位的基础工资相对较低，如实习生基本工资在2500到3500元，但岗位补贴达到50元到200元，基层岗位工资加补贴后约在4500到6500元。

以上信息仅供参考，不同地区酒店管理工资可能会有所不同，且工资会根据酒店经营状况、个人能力等有所浮动。

酒店管理工资的收入主要取决于多个因素，包括酒店规模、地理位置、职位、工作经验、薪资水平和福利等。

一般来说，酒店管理职位的起薪在3000-5000元之间，而有经验的前台接待员工资可以达到6000-8000元，而餐饮部门的工资可能还要更高一些。

同时，一些高端豪华酒店的工资会更高，同时也会提供更好的福利待遇，如五险一金和带薪假期等。此外，酒店管理师晋升到主管、经理级别后，薪资水平会大大提升，一般月薪在5000到12000之间。

但请注意，以上信息仅供参考，具体的薪资情况还需要根据你所处的地区、酒店类型、酒店规模以及你的工作经验等因素来综合考虑。

酒店管理工资因地区、职位、工作经验等因素而异。在一些地区，酒店管理学徒的工资可能在3000-6000元/月，而主管级别的工资可能在5000-15000元/月。而在一些高级酒店中，工资可能会更高。

总体来说，酒店管理的工资水平因地区和职位而异，而且随着工作经验的积累和职位的提升，工资也会相应提高。此外，一些高端酒店品牌和国际酒店集团通常会提供具有竞争力的薪资和福利。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关业内人士。