定向调配是指在招聘过程中，招聘单位的实际招聘人数与面试最终录取的人选有差异的话，需要调配面试分数进行人员定向分配。这种调配机制能够确保招聘单位招到合适的人才。

定向调配的意思是根据志愿顺序，将分数不够报考所填院校的考生的电子档案，投递到填报了服从调配计划的招生院校^[1][2]^。

定向调配的目的是最大限度地保护高分考生的利益，避免高分落榜，在很大程度上也解决了高校招生不满额的问题^[2]^。

定向调配是指某所大学在你所在的省份招收的学生数量少于该专业的学生数量，因此，在填报此专业的学生中，进行定向调配。

这种调配通常是为了解决专业志愿无法满足的情况。在填报时，可能需要根据实际情况进行调整。

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