年轻人争相报考社工的原因可能有多种，其中一些原因包括：

1. 就业前景好：社工职业发展前景广阔，工资待遇相对较高，工作稳定，因此吸引了年轻人的关注。

2. 社区工作机会增加：随着城市化进程的加速和社区治理模式的转变，社区工作的重要性日益凸显，这为社工提供了更多的就业机会。

3. 自我实现的需求：许多年轻人希望能够在工作中实现自己的价值和理想，而社工职业能够提供这样的机会。他们可以通过自己的努力和专业知识，帮助他人，改善社区环境，这种成就感是其他职业难以比拟的。

4. 门槛较低：社工职业的入门门槛相对较低，对于一些刚刚毕业或想要寻找一份适合自己专业的工作的年轻人来说，社工职业是一个不错的选择。

即使没有编制，社工职位仍然具有很多吸引力。当然，最终是否选择上岸（即考取社工资格证书）应该根据个人实际情况和职业规划来决定。在决定之前，建议年轻人充分了解社工职业的性质、要求和前景，以及自己的兴趣、能力和职业发展目标，做出明智的决策。

年轻人争相报考社工岗位的现象，可能与以下几个因素有关：

1. 就业压力：当前就业形势严峻，许多年轻人面临着就业难的问题。社工岗位作为公共服务领域的一员，可以为年轻人提供稳定的工作机会，帮助他们积累工作经验和社会资源，为未来的职业发展打下基础。

2. 职业发展前景：社工岗位的职业发展空间相对较大，可以通过不断学习和努力，提升自己的职业能力和专业水平。此外，社工岗位还可以为年轻人提供多元化的职业发展机会，如参与社区治理、志愿服务等。

3. 工作性质：社工岗位的工作性质相对轻松、稳定，工作时间也比较灵活，可以满足年轻人的工作和生活需求。同时，社工岗位还可以为年轻人提供一定的社会认可度和尊重。

4. 福利待遇：随着社会对社工岗位的重视程度不断提高，社工岗位的福利待遇也在逐步改善。许多年轻人看到了这些变化，因此也愿意选择报考社工岗位。

对于没有编制的社工岗位也有人选择的原因可能有：

1. 稳定性：虽然社工没有编制岗位的稳定性高，但是相比于一些私企和外企来说，社工岗位的稳定性还是非常高的。

2. 工作内容：一些年轻人可能更喜欢社工岗位的工作内容，认为这份工作能够更好地发挥自己的专业能力和技能水平。

3. 薪酬待遇：一些年轻人可能更看重薪酬待遇，而没有编制的社工岗位在薪酬待遇方面可能更具竞争力。

总的来说，年轻人争相报考社工岗位的现象反映了社会对于公共服务领域人才需求的增加以及年轻人对于职业发展的多元化追求。无论是否有编制，只要能够提供稳定的工作机会、良好的职业发展前景和福利待遇，都可以吸引年轻人的关注和选择。

年轻人争相报考社工的原因主要有以下几点：

1. 社会工作作为一个新兴职业，发展前景广阔，可以为年轻人提供更多的职业发展机会。

2. 社会工作专业性强，可以更好地帮助弱势群体，实现个人价值。

3. 社会工作职业相对稳定，薪资待遇较好，可以减轻年轻人的经济压力。

4. 社工职业具有较高的社会地位和发展空间，可以获得更多的社会认可和尊重。

即使没有编制，社工岗位依然具有吸引力。这是因为社工岗位需要具备一定的专业知识和技能，而年轻人对于职业的要求也越来越高，他们更倾向于选择具有发展潜力和稳定性的职业。此外，社工岗位的工作内容也比较丰富，包括社区服务、社会救助、儿童福利等方面的工作，这些工作可以为年轻人提供更多的实践经验和职业发展机会。

总之，年轻人争相报考社工岗位，反映了他们对职业发展的追求和对社会工作的认可。同时，这也为社工行业的发展提供了更多的机遇和挑战。