教师行业并未完全纳入公务员队伍。目前，只有教师的基本工资标准、职称评定等部分待遇方面，与公务员看齐了，但教师行业依然属于事业编制单位。

但在部分发达地区，会有一定的公务员兼职教师编制，这部分教师不但可以享受到事业编制的待遇，还可以有一定的公务员社保补贴等优惠政策。但即使这样，也只是部分教师享受了公务员编制的待遇。

因此，想要全面实现教师事业编制向公务员的转变，还需要一定的时间以及政策的进一步推动。以上内容仅供参考，建议咨询教育领域专业人士获取更全面更准确的信息。

教师行业并没有完全纳入公务员体系。虽然部分地区实现了教师公务员化，但并不代表所有地区都是如此。此外，即使在已经实现教师公务员化的地区，教师工资待遇公务员化，但教师的职业发展、职称评审等核心内容还是脱胎于原来的教师体系。因此，整体来看，教师行业并没有完全纳入公务员体系。

教师和公务员是两种不同的职业，各有其特点。教师职业相对自由、自主，且与社会发展大环境联系密切，利于人的一技之长和全方面发展；而公务员系统有完整的体系和晋升通道，工作稳定有保障。因此，可以根据自己的兴趣、职业规划以及国家政策的实际情况，来选择合适的职业。

教师行业并没有完全纳入公务员体系。虽然有一些地方将教师招聘纳入了公务员管理，给教师涨了公务员待遇，但是这并不是全国性的，也有部分地方没有实行这种政策。因此，教师行业并没有完全纳入公务员体系。

同时，即使在那些已经将教师纳入公务员体系的地方，也并没有改变教师的职业性质。即使有公务员的待遇，教师依然是事业编制，依然是合同制，依然需要授课，依然要应对各种考核和检查。

因此，无论从职业性质、编制还是待遇来看，教师行业都没有完全纳入公务员体系。以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询教育界相关人士。