教师编一般考60分及以上分能上岸^[1][2]^。

教师招聘考试并不是通过分数来决定是否进入面试，而是根据排名，只有排名在录取人数范围之内，才可进入面试。笔试占比综合分数高低排名，选择进入面试的人。教师招聘考试并不是一个纯粹看分数的考试，而是一个择优选拔的考试，进入面试的排名顺序是按照成绩高低来的，并不是按照分数，所以只要分数越高，进入面试的几率就会越大^[2]^。

此外，每个地方的教师招聘考试难度不同，对分数的要求也不同，具体要以当地的招聘要求为准。

教师编一般考多少分能上岸，需要结合具体的考试情况来看。

例如，有的地区教师编考试笔试满分是100分，及格线是60分，这就意味着只要考到60分及以上就有机会进入面试阶段。而有的地区教师编考试的笔试成绩占总成绩的50%，这意味着只要考到总成绩的50%及以上就有机会进入面试。

至于面试，面试的成绩也是由具体的考试情况决定的。例如，有的地区面试成绩满分是100分，及格线是70分，这就意味着考生需要在面试中获得70分及以上才能通过面试。

此外，还需要考虑竞争比和排名等因素的影响。竞争比是指招聘岗位与报名人数的比例，竞争比越大，考取的概率就会越低。排名则是指考生在考试中的成绩排名，如果考生的排名比较靠后，那么就需要考虑其他因素来提高自己的成功率。

综上所述，教师编的分数要求会因地区、岗位、竞争情况等因素而有所不同。因此，考生需要结合自己的实际情况和目标岗位的具体要求来制定合理的备考计划和策略，以便在考试中取得更好的成绩。同时，考生还需要关注招考公告和考试动态，以便及时了解自己的考试情况并做出相应的调整。

教师编制考试一般考60分及格即可上岸。不过，不同地方和学校对教师招聘的要求和标准可能不同，所以具体的及格线也可能有所不同。建议查询当地招聘公告和考试说明，了解更具体的信息。