兰州事业单位考试内容主要包括《职业能力测验》和《申论》两门科目。其中，《职业能力测验》主要考察的内容包括数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、言语理解等部分。《申论》主要考察的内容包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作等。

此外，不同事业单位招聘考试的要求和重点不同，有的可能还会考行政职业能力测试等科目，具体考试内容应以招聘公告为准。

兰州事业单位考试内容主要包括《职业能力测验》和《申论》两门科目。其中，《职业能力测验》主要包括数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等内容，考察范围广泛，需要考生注意的地方较多。《申论》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，语言表达能力，公文写作能力等方面。

具体的考试科目和内容可能会根据不同的考试时间和岗位有所调整，考生需要关注相关考试公告，获取最准确的信息。

另外，兰州事业单位考试一般会分为笔试和面试两个环节，考生在备考过程中，需要做好两个环节的准备，在笔试环节力争高分，为面试环节打下坚实的基础。

以上信息仅供参考，建议查看兰州本地相关招聘网站了解详细信息。

兰州事业单位考试内容的变化主要体现在以下几个方面：

1. 考试科目和内容：兰州事业单位考试一般包括《职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《综合应用能力》等科目，考试内容更加注重对实际能力和综合素质的考察。

2. 考试题型和难度：兰州事业单位考试题型和难度也有所变化，更加注重对考生实际应用能力和综合分析能力的考察，同时也会根据不同岗位设置不同的考试难度。

3. 考试时间：兰州事业单位考试时间也有所调整，由原来的半天时间延长到一天，更加注重对考生综合素质和实际应用能力的考察。

总的来说，兰州事业单位考试的变化是为了适应事业单位改革和发展的需要，更加注重对考生实际应用能力和综合素质的考察，同时也为考生提供了更加公平、公正的竞争机会。