事业单位A、B、C、D、E类的区别主要体现在招聘单位、招聘岗位以及考试内容上。

1. 事业单位A类，主要适用于事业单位管理岗位可报考。这个岗位具体包括了办公室、后勤管理、财务出纳、人事管理岗位，管理岗位一般文字相关要求较高，对个人综合素质要求较高，对管理岗位有兴趣的考生可报考。

2. 事业单位B类，主要适用于事业单位自然科学类技术岗位，一般是以专业技术支撑单位运行发展的岗位。这类岗位对于专业技术能力要求较高，对于专业性强的考生可多报考。

3. 事业单位C类，主要适用于中小学教师岗位。这一类岗位对于学科知识考察力度较大，对于有志于从事教育行业的考生来说是一个不错的机会。

4. 事业单位D类就是我们常说的医生岗，适用于卫生防疫、检验等岗位。这一类岗位对于医学专业知识要求较高，适合有相关专业背景的考生报考。

5. 事业单位E类为“社会科学类”专业技术岗位。这一类岗位主要适用于经济、新闻、律师等岗位，这一类岗位没有特定的限制，适合大部分考生报考。

总的来说，事业单位abcde类在考试内容、招聘单位和招聘岗位上都有所区别，考生可以根据自己的专业情况和兴趣选择合适的岗位报考。

事业单位的ABCDE类主要区别在于它们分别代表了不同的岗位，具体如下：

A类主要包括事业单位管理岗位工作人员。这类工作人员需要负责事业单位的日常运转和管理工作。

B类主要指的是事业单位的自然科学岗位工作人员。这类工作人员主要从事的是实验员、农技员、检验员等工作。

C类职位主要指的是专技岗，涵盖了事业单位大部分工作人员。其中包括了教师、医生、工程师、研究员等职位。

D类指的是教师类别的岗位，它主要包括中小学教师的岗位。

E类是农村义务教育阶段人才特设岗位。这项政策是针对农村偏远地区的一项特殊政策，主要是为了补充教师资源。

总的来说，这些类别是根据岗位的性质、职责和要求来区分的。在考试中，不同类别的岗位可能会有不同的考试科目和侧重点。考生需要根据自己报考的岗位类别参加相应的考试。

事业单位的ABCDE类主要区别在于它们所代表的考试科目和考试内容。具体来说：

综合管理类（A类）：主要考察的是事业单位的通用性素质，主要针对的是进入事业单位考试中的应届毕业生。

社会科学专技类（B类）：一般适用于事业单位中人文社科类专业技术岗位，主要考察的是报考事业单位专业技术人员的语言理解和文章写作能力。

自然科学专技类（C类）：一般适用于事业单位中的自然科学类技术岗位，主要考察的是岗位专业性工作，对分析推理和判断能力的要求较高。

幼儿教育类（D类）：主要针对的是中小学和幼儿园及相关的幼儿教育单位的岗位，主要考察的是职业基本知识和素养，以及对于教育理论知识的掌握和运用能力。

中小学教师类（E类）：中小学和幼儿园及相关的教师岗位，主要考察的是教育教学基本素养、教学设计、实施、评价的能力，以及对教育理论知识和教学法的掌握和运用能力。

事业单位abcde类的变化主要体现在对考生能力和技能的考察越来越具体化和针对性。不同类型的岗位在考试内容和形式上可能会有所不同，但总体来说，它们都强调了考生的实际能力和工作经验，以及对于相关知识和技能的掌握和运用能力。因此，考生需要根据自己的职业目标和专业背景，选择适合自己的考试类型，有针对性地进行备考和训练，以提高自己的竞争力和适应不同岗位的需求。