9月19日，2023年第六届全国人才工作创新案例征集评选活动结局明亮出来通告了，市委组织部呈报上交的名叫《走出新时代技能人才培养新路》的内容成功被选入成为优秀案例了。

2023年，也就是第六届全国人才工作创新案例征集评选活动。这个活动，是由中国人才杂志社举办的。经过了严格的评选之后，一共评选出了组织奖12个。还有，最佳案例30篇。另外，优秀案例90篇。

作为强市根基、发展关键要素的人才，在近些年来，阜阳市始终将人才工作当作“一把手”类别工程，朝着加快构建区域性人才强势城市目标坚定锚定，通过全方位方式进行引才、育才以及用才。等到如今这个时候能看到，全市之中人才的总量数已经突破了100万这一人数，其中实用技能方面的人才占据47.76万人，曾经身为人力资源丰富大市的它正迈着快速步伐朝着人力资本强市方向不断迈进。

拥有保障的是政策体系，优秀人才得以汇聚于此。阜阳市始终按照经济形势对人才政策做出更新，“人才发展体制机制改革”“颍淮英才计划”“加快建设区域性人才强市的意见”等一套人才新政相继出台，“科创十条”“技工强市建设”政策也随之推出，以此推动人才于阜阳实现成长进步。

一方面，坚持精准引才，另一方面，精准育才，紧密结合二者，重点围绕阜阳十大特色产业，3年来，阜阳市为787家企业发布8838个人才需求，获省级引才资助奖补金额连续3年处于省辖市第一方阵；充分发挥院校作用实现精准育才更多公务员考试网题库就点击这里，阜阳技师学院凭借“三转四像”办学模式开拓出技能人才培养的新路径；持续升级关于阜阳市高层次创新创业领军人才以及产业创新团队的培育评选工程，全市一共培育出高层次创新创业领军人才136人、“带徒名师”79人、颍淮杰出工匠35人。（记者 张凯培 通讯员 韩雪）

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