一、学校简介

始创于1917年的安徽省阜阳第一中学，是阜阳市的省级示范高中，还是省级新课程改革实验样本校。在有着百年办学历史的进程里，阜阳一中积淀下了丰厚的文化底蕴，收获了丰硕的育人成果，先后培育出了以刘德培、解广润、戴厚英、邵国培、郝敬民、张中华、张俊久、卢家丰、时光辉、韩斌、谢毅等数十名院士、作家、将军、省部级领导作为代表的万千英才。学校曾先后得到国家级体育传统项目学校这一荣誉称号，还获得全国体育先进单位称号，也荣获全国艺术教育先进单位称号，又是第四届全国百强中学，还是安徽省文明单位，连续两届被授予阜阳市文明校园称号。长久以来，学校高考应届本科达线率位居全市之首，重点达线率和名牌大学录取率在全省同类学校当中处在前列。

二、引进原则

引进工作秉持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，推行岗位公开的举措，实施自愿申报的办法，采用择优选拔的用人机制。

三、引才岗位及要求

1.有着中华人民共和国的国籍，拥护中华人民共和国所制定的宪法，具备良好的道德品性。

2.公办免费师范生，年龄方面要在25周岁及以下，也就是1995年9月1日以后出生的才行，其条件包含，得具备对应的专业学历，这里指的是要有相应的毕业证以及学位证 ，同时还要有相应的教师资格证，如果在2022年7月30日前不能拿到证书的话，也得能提供证书编号，对于2022年毕业的学生来说，需要提供在读证明，并且要在2022年7月30日前提供相应的毕业证、学位证以及教师资格证或者编号，另外，应具备身心健康的条件。

3.对于岗位所需要的专业，以及技能，或者是其他条件等等，可查看附件1《阜阳一中2021年人才引进岗位表》。

四、工资待遇

1.享受阜阳市市直教师在编工资待遇及校内津贴。

2.符合引才条件的人员，可享受“颍淮英才计划”所列补助。

五、引进流程

(一)报名时间

2021年9月中旬以前发布引进公费师范生的引才公告

自公告发布那一日起，一直到2021年10月7日这个日期的24：00，此时间界定以收到附件2“阜阳一中人才引进资格审查登记表”作为标准来判定。

(二)报名方式

申报人员能够经由加入群聊的办法（也就是加入 群“阜阳一中新教师”，群号为 261661348），把个人相关材料（其中涵盖个人简历、身份证、个人业绩材料等复印件，若是 2022 年应届公费师范生还得提供学生证或者其他有关在读证明，两张一寸近照以及有效联系方式等）报送或者邮寄至：安徽省阜阳第一中学办公室马老师处（收件人），联系电话：邮编 236034（学校地址是安徽省阜阳市竹园路 569 号，乘坐市内 17 路公交车到达阜阳一中新校区南门），还能够把电子版发送至邮箱。

(三)现场考核

1.学校将对通过资格审查的人员进行考核。

2.考核时间：具体时间另行通知。

3.考核地点：具体地点另行通知。

4.考核形式与内容：面试，考核内容与公告引才岗位要求相关。

(四)签定协议

考核结束后，学校与考核合格的人员签定三方协议。

(五)体检、考察

阜阳一中针对拟参加体检、考察的人员，按照规定要求，统一组织进行体检以及考察。其中，体检必须在二级甲等以上的综合性医院开展，体检标准依照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）来执行。当体检工作结束之后，由医院给出“合格”或者“不合格”的结论性意见，并且加盖单位体检专用公章，体检的时候必须有学校纪检工作人员在现场进行监督。

针对申报者展开考察，考察所涉猎的内容主要涵盖思想政治表现，还有道德品质，以及业务能力，另外包括工作实绩（学业成绩）等诸多方面的具体情况，在考察过程中要达成全面、客观、公正的标准要求，并且依照实际情形撰写与之相符的考察材料。

(六)公示

遵循规定去公示打算引进人员姓名清单，其公示时期历经五个工作日。一旦公示期满，对于那些不存在异议或者所反映问题并不会对录用产生影响的人员，依照规定流程把有关材料报送至教育主管部门以及人社部门予以核准，接着报批相关手续。针对违反紧缺人才引进规定的报考人员，取消该人员的录用资格。公示完毕之后不再进行递补。

(七)签约聘用

对于那些经过公示没有异议，亦或是公示结果不会对引进造成影响的人员，学校会把相关材料上报给市委组织部更多公务员考试网题库就点击这里，经过市委组织部审核之后，再报给市人社局审核，审核通过后签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系。新进入的人员按照规定实行试用期制度，试用期是包含在聘用合同期限之内的。为了保障学校工作人员具备相对的稳定性，新进入工作的人员被要求最低服务年限为5年，这5年含试用期。

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2021年阜阳一中人才引进岗位表.xls

阜阳一中人才引进资格审查登记表.doc