省教育厅主管的全额拨款事业单位南京审计大学,处在南京市浦口区雨山西路86号。为能更优地挑选出优秀适岗的人才,去充实人才队伍,进而优化师资结构,南京审计大学此刻面向社会公开招聘优秀人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)具体年龄要求如下,硕士研究生的年龄限制为不超过38周岁,也就是要在1988年1月1日之后出生;博士研究生年龄限制是不超过40周岁,即需在1986年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职称的,年龄上限为不超过45周岁,也就是要在1981年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职称的,年龄不超过50周岁,即1976年1月1日以后出生。若岗位表当中对年龄有着特殊要求,那么就按照其要求执行,年龄计算方法保持不变。
(五)须具备报考岗位所要求的专业、技能等资格条件,具体可详见岗位表。此次招聘的应届毕业生,要在2026年12月31日之前毕业,并且取得学历学位证书,同时报名的时候没有工作单位。国(境)外同期毕业的人员,必须在2026年12月31日之前完成教育部留学服务中心的学历学位认证。其中“专业要求”是按照《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》来设置的,专业要求里还涵盖了部分没有列入专业参考目录,但是确实有高等学校开设,且有事业单位需要的专业。
2024年普通高校毕业生,2025年普通高校毕业生,国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,若报名时没有工作单位,能够应聘面向2026年毕业生岗位,聘用后有关事项依照国家规定办理。
(六)应聘之时,对于取得祖国大陆普通高校学历的台岛学生,以及取得祖国大陆承认学历的其他台岛居民,都需照国家和我省有关规定来执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
想要应聘的人员,借助“江苏省属事业单位公开招聘平台”来完成报名,照片上传以及资格初审,都是依托网络同步开展的。报名所使用的网址是:
(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传:3月31日9∶00-11月1日16∶00;
2.资格初审:3月31日9∶00-11月2日16∶00;
3.陈述申辩:3月31日-11月3日期间9∶00-16∶00;
4.处理初审异议的时间范围是,3月31日9∶00这个时段,一直持续到11月3日18∶00。
(二)网上确认
(1)应聘人员在网上提交报名信息之后,24小时以后(节假日会顺延),能够到报名网站去查询,是否通过了招聘部门(单位)的资格初审。
(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘的人员,要依据岗位的要求,按照网上给出的提示,如实去填写有关的信息,并上传本人近期的免冠正面二寸(35X45毫米)的证件照,照片格式为jpg,大小在20Kb以下。
对于招聘部门(单位)而言,会依据应聘人员所提供的信息来展开审核工作。倘若应聘人员存在弄虚作假的情况,一旦经过查实,那么便会立即取消其应聘资格。
2.本公告里所设置的岗位,是为长期招聘而设的岗位,不存在开考比例的设定。自公告发布起7个工作日往后,依据报名情形,自行去组织考核。岗位一旦招满便会停止。
3.报名的应聘人员,仅能够从岗位表之中挑选一个岗位去进行报名,资格初审被通过之后,是不可以对报名信息作出更改的。没有通过资格初审的那些应聘人员,在报名的期限之内,是可以去改报符合资格条件的别的岗位的。应聘人员需要运用处于有效期内的第二代居民身份证来开展报名,报名时所使用的身份证跟考场使用的身份证务必得是一致的。
4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②若与事业单位负责人员有着夫妻关系,或者直系血亲关系,又或者三代以内旁系血亲关系,亦或是近姻亲关系等亲属关系,那么就不得应聘事业单位的组织(人事)岗位,不得应聘纪检监察岗位,不得应聘审计财务岗位;要是与现有在岗人员存在上述关系,那就不得应聘到岗后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确规定应当回避的岗位。
③新录用的公务员,其5年服务期未满,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员,3年服务期未满(距服务期满不足6个月的情况除外),或者有规定(包含协议明确)禁止解聘离开工作单位(岗位)的人员,又或是国家和省另有规定不可以应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)资格复审
在面试之前更多公务员考试网题库就点击这里,学校会针对进入面试的人员展开资格复审工作,而在进行复审这个环节的时候,必须要查看应聘人员的以下这些材料的原件哟:
(1)身份证;
(2)最高的学历证书,最高的学位证书,国(境)外的学历学位证书,必须要取得教育部中国留学服务中心所认证的证书。
(3)若是未就业的情况,那就得提供所在院校出具的,由省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,以及未签署的毕业生就业协议书,或者说未网签证明;要是已就业的状况,就必须提供离职证明,此离职证明所注明的离职时间得是在网上报名之前才行。
(4)提供其他相关材料的原件,提供其复印件,比如专业技术职务资格证书,比如发表的论文,比如课题,比如获奖证书,比如科研成果等证明材料。
(二)面试
执行的面试办法系按我校所制定而进行。对于通过复审的应聘人员,学校会采用电话或者邮件等方式将其通知到应聘人员处。应聘人员需要依照规定的时间以及地点来参与面试,不然的话就会被视作自动放弃。面试主要是对履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力以及综合素质予以测试。面试成绩达到70分(满分是100分)才为合格。面试成绩便是总成绩,低于70分的状况下是不予聘用的。面试成绩是当场就会告知的。
四、体检、考察
考试完毕之后,依据总成绩按照招聘岗位拟订招聘人数的一对一比例,从分数高的一端到分数低的一端来确定参与体检的人员。体检的标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》去执行。
将由用人单位对考察体检合格的人员展开考察,依据考察结论以及体检结果,来确定拟聘用人员的人名清单。拟聘用人员的名单会在江苏省人力资源和社会保障的网站上公示七个工作日。公示的内容涵盖岗位编号,招聘单位,岗位名称,拟聘用人员的姓名,学历,专业,毕业院校,现工作单位,招聘考试的各个成绩,总成绩以及排名等。
如果应聘人员考察不符合要求,或者体检不符合要求,或者拟聘用人选公示结果影响聘用,或者拟聘用人选明确放弃聘用,又或者因为其他原因致使聘用岗位出现空缺,那么就不进行递补。
五、公示与聘用
那些经过公示不存在异议的人员,在经由省人力资源和社会保障部门进行备案之后,会由用人单位去为他们办理相关的聘用手续,并且要和他们签订聘用合同,同时还要约定试用期。当试用期满之后,经过考核要是合格了,就会给予定岗定级;要是考核没有合格的人员,就会被取消聘用资格,进而解除聘用合同。对于那些拟聘用人员,一般情况下是要与招聘单位订立3年以上(包含3年)聘用合同的,除了依据法律法规规定解除聘用合同的情况之外,应当在学校最少服务3年(包含试用期)。
要是聘用备案完成之后,在30个工作日以内不和我校签订聘用合同,或者在职人员没办法提供出与原单位解除关系的证明,又或者应届毕业生没能按期拿到相应的学历学位证书,那种情况下就会取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京审计大学,各设岗部门联系人,以及人事处联系人,负责回答此次招聘政策咨询。
各设岗部门联系电话详见岗位表。人事处咨询电话:
七、招聘工作监督
南京审计大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:
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