甘肃省公务员考试难度与竞争分析

整体难度评估

考试内容与难度特点

甘肃省公务员考试，主要考查《行政职业能力测验》以及《申论》这两科，行测涵盖政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析六大模块，一共有120题，实行的是满分100分的制度，申论属主观性试题，满分同样是100分，整体难度处于中等水平，不过考查知识较为细致，存在的坑点数量较多。

常识判断模块

常识判断部分包含多个领域，有经济领域，有法律领域，有历史人文领域，有科技领域，还有地理领域等。考题朝着生活化的方向移动，能力考查朝着综合性的方向倾斜。经济模块和与生活相关的经济现象譬如投资理财、汇率等有关涉；法律模块对新法以及和生活相关的法律知识进行考查；历史人文模块考查的范围非常广泛更多公务员考试网题库就点击这里，内容极其细致；科技模块以初高中的理科基础知识、生活常识作为主要内容；地理模块偏向于生活化，像天文现象这类情况。

言语理解与表达模块

言语理解与表达部分涵盖逻辑填空、片段阅读、语句表达等题型，整体考查较为常规，然而材料阅读以及选项辨析略显复杂，文段选材新颖，字数有所增加，阅读难度得以提升，选项干扰性强，辨析难度大，这就要求考生精准把握词语内涵，提升对文段的理解分析能力。

竞争程度分析

录取概率与竞争比

2025年，甘肃省有关于公务员考试的计划，其中招录人数为5860人，报考的人数总共是19点27万人，录取的概率大约是2点87，平均竞争的比例大概是35点95比1，这表明平均而论每个职位有着接近36人去竞争，竞争的激烈程度是比较高的。

地区与岗位差异

兰州市和省直单位竞争最为激烈，省直岗位最高分76.05分，最低分38.3分，分差为37.75分，甘肃省兰州市主城区街道办竞争比超过1:300，最高分74.3分。甘南州、白银市、平凉市等偏远地区竞争较小，最低进面分数大概32分，不过通常有服务期限制或者户籍要求。

热门与冷门岗位

热门岗位比方说“三不限”岗位，也就是不限专业、户籍、政治面貌的那种，竞争比竟然高达494:1。冷门岗位像张掖市草原监理岗，此岗位要求畜牧专业，其进面分数仅仅是45.2分，比同市综合岗低了20分。专业冷门或者存在限制性条件，像男性、夜间执勤这样的岗位，竞争相对而言是比较低的。

备考策略建议

精准选岗

躲过热门岗位，优先去挑取专业对口或者冷门地区岗位中的职位。依靠应届生一类倾斜政策，留意户籍限制岗或者“三支一扶”定向岗，竞争压力比较小。

强化笔试

笔试重点在于行测以及申论，答题速度还有准确率是需要提升的，行测要分模块去系统学习理论知识以及解题方法，重点攻克言语、判断，还有资料分析。申论要提供写作素材库，进行模块化写作训练，进而形成个性化模板。

关注政策与趋势

借着应届生专项招录政策，也就是2025年应届生招录占比大概为52%的这个情况，在之前就要规划好复习的周期。留意“逆向报考”的趋势，那些取得高分的考生转向冷门地区的核心岗位，导致面试分差变扩大，所以需要防止答题出现模板化。