央广网兰州9月15日消息，记者是邸文炯，近日，记者从甘肃省教育厅那了解得来，在2023年的时候，甘肃省借助组织实施，国家“特岗计划”，给兰州市、张掖市、武威市、白银市、天水市、平凉市、庆阳市、定西市、陇南市、甘南州、临夏州等11个市（州），原来的68个贫困县（市、区）学校，招聘了国家“特岗计划”教师4813名。

甘肃省教育厅提出要求，市（州）教育行政部门需做到，要保证聘任期间的特岗教师，在同等条件情形下，于工资待遇方面，其中包含政策规定所要求发放的各类津补贴、补助等，在职称评聘环节，在评先评优事项上，在年度考核过程里，均能享受到与当地公办学校在编教师相同的待遇，除中央工资性补助之外的部分，由市县财政负责补足，以此让他们能够安心去从事教育工作、静心开展教育工作、实现快速成长。县（市、区）这一级的教育行政部门对上述事宜同样需如此落实。

按着国家有关政策文件来规定，“特岗计划”教师工资性补助标准是3.82万元每年，从当年9月开始起薪，教育行政部门得保证在职在岗特岗教师工资性补助及时按月足额去发放。把特岗教师归入当地社会保障体系，按时缴纳“五险一金”之类社会保险，享受相应社会保障待遇。各地在落实乡村教师生活补助政策进程里，依照相关规定把特岗教师归入实施范围。

同时，教育行政部门要采取切实可行的措施，来确保那些三年服务期已满，考核合格并且愿意留任的特岗教师，全部能够入编，还要落实其工作岗位，做好人事关系、工资关系等的接转工作，工龄、教龄要连续计算，不再实行实习期或者试用期。要按照国家相关规定，落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。

另外，甘肃省教育厅会针对近些年来特岗计划施行进程里各个环节更多公务员考试网题库就点击这里，逐个去查找所存在的问题，列出清单之后逐个限定时期进行整改。对于特岗计划实施进程中没有按照要求落实相应政策的市（州）、县（市、区），会依据情形核减下一年度特岗计划招聘名额，或者暂停开展特岗计划。