合肥经济学院原本是安徽农业大学经济技术学院呀，它是被教育部认可批准的那种全日制普通本科高校呢，同时也是经由安徽省人民政府学位委员会核准批准成为的学士学位赋予权限的单位哟。这所学院还秉持着“树德明理，蕴智强能”这样的办学理念呢，它牢牢以合肥作为立足之地呀，奋力服务安徽省整体发展呀，积极融入到长三角地区发展大局中呀，并且大步推行国际化发展步伐呀，全力以赴去培育那些可以适应并且推动区域经济前行发展的高素质应用型人才咯。

学校占地超1200亩，建筑总面积达40余万平方米更多公务员考试网题库就点击这里，馆藏纸质图书124.4万册，电子图书100万册，有校内实验实训室107个，校外实践教学基地79个，现有专任教师570人，其中具有硕士学位以上的专任教师有394人，具有副高级专业技术职务以上的专任教师248人，正教授多达94人，现有省级教学团队12个，省级教学名师15人，省级教坛新秀30人 。近年来，学校获得省级质量工程540项，省级以上教学成果奖28项，其中包含国家级教学成果奖1项，省级特等奖1项，一等奖5项。学校获批省部级科研项目102余项，省级优秀青年人才项目51项，发表高质量学术论文811篇，取得专利授权43项，出版著作、教材83部。

学校目前有42个本科专业，有其中5个属于省级一流专业，还有12个是省级重点建设专业。此情形下形成了应用型专业体系，该体系呈现出经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学等多学科共同协调发展的态势。学校对实践教学环节以及学科技能竞赛给予高度重视，借助把创新创业教育融入人才培养全过程，塑造构建完整的应用型课程体系这样的方式，最终总共获得省级以上奖项881项。

办学以来，学校凭借有着高水平的师资，有着高质量的教学，有着规范的管理，有着优质的服务，有着多彩的校园文化，从而赢得了学生的好评，赢得了家长的好评，赢得了社会各界的好评，先后荣获了“安徽省优秀独立学院”这一荣誉称号，荣获了“安徽省民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”这一荣誉称号，荣获了“合肥市文明单位”等荣誉称号。 在2019年，学校承办了第三届中华职业教育创新创业（本科组）大赛全国总决赛，还荣获了突出贡献奖。

为了能够进一步强化师资队伍的建设工作，进而实施人才引培的相关计划，以此加快地方特色应用型本科的发展进程，所以面向社会公开招聘高素质人才。

一、招聘条件

喜欢高等教育这一事业，有着强烈、浓厚的事业心以及责任感，具备优良、合格的思想道德，拥有过硬的政治素质，还有全面的职业素养，能够以身作则，表现为别人的师表，对待学问严谨、一丝不苟 。

具备目标岗位相关学科的博士学位，或者具备目标岗位相关学科的硕士学位，有着扎实的专业理论基础，拥有较高的学术造诣，取得了教学科研成就 。

若拥有目标岗位相关的工作经验，且是高校或者企业有着副高及以上专业技术职称的人员，会被优先考虑 。

二、招聘岗位

是常年招聘不受指标限制的，这类人才包括副教授及以上职称者，还有博士学历高层次人才，以及学科引领者和学术带头人 。

2.紧缺专业硕士研究生。

三、福利待遇

薪酬依照学校薪酬管理制度来执行，针对高层次人才的薪酬待遇，是一事一议，针对一人来进行商议的 。

提出免费午餐的供应，按照对于岗位的需求来安排教师公寓，通过市内交通车进行来回送客 。

3.买“五险一金”此项，享节假日福利这一情况，有职工体检这般的待遇，还有年终奖励这类的好处。

四、博士引进待遇

1.引进条件

于国内外被认可的正规高校，或者是科研机构所培育出有博士学位的毕业生。那教育背景，以及研究方向，同学校的学科专业之间，存在着较强的契合程度。其年龄，不超过45岁，要是属于特别紧缺的专业，年龄则能适当予以放宽。

其政治思想方面的觉悟程度较高，严格遵守法律法规，内心诚挚热爱高等教育事业，对待学术研究态度严谨，为人处世作风端正，具备良好的职业道德素养；身体与心理状态健康，完全能够胜任应聘上岗职位所提出的工作要求规定。

其一，拥有较强大的专业理论基础，其二，具备相应的学术水平，其三，拥有较大强度的教学能力，其四，具有研发创新能力 。

2.引进待遇

一，存在紧缺急需专业，其中包含人工智能，还有智能制造，通信工程也在其中，软件工程同样属于，物联网工程不可少，网络工程也涵盖，电气工程也有份，数据科学和大数据技术也在列，车辆工程（新能源）也包含，数字经济在此，会计学类也包括，产品设计也是，网络与新媒体等等。

1、入职即享受副教授待遇，在服务期内有效。

2、在服务期之内，提供面积大概八十平米左右的周转房，要是不需要周转房，每月可享受一千五百元的住房补贴；。

3、享受博士津贴7000元/月；

4、人文社科的科研启动费是10万元，工科的科研启动费是20万元，具体的使用方式依照学校科研经费的管理办法来执行。

5、引进的博士配偶，依据其自身具备的条件，连同学校工作所需的情况，根据实际情形来安置工作。

（二）教育背景，或者，研究方向，符合学校的学科发展需要，涉及相关的专业。

1、入职即享受副教授待遇，在服务期内有效。

2、服务期内提供周转房（80平米左右），如不需要周转房，享受住房补贴1500元/月；

3、享受博士津贴4000元/月；

4、人文社科的科研启动经费是5万元，工科的科研启动经费是10万元，它们具体的使用方式依照学校科研经费的管理办法来执行。

5、引进博士配偶自身条件以及学校工作需要，视情安置工作。

（三）特殊人才待遇一人一议。

五、应聘方式

第一，进行报名操作，要把简历发送至人事处邮箱，括号内为空，每个人只能够报一个岗位。第二，邮件必须按照“姓名加上学历加上应聘院部加上高校青年人才网”这样的格式来命名，并且还得包含以下这些材料，句号。

1.合肥经济学院应聘登记表（必提供，附件可下载）；

2.个人简历（必提供）；

3.身份证正反面（必提供）；

4.学历学位证书（本科及硕士阶段都必提供）；

5.技能证书（没有可不提供）；

6.职称证书（没有可不提供）。

（备注：2-6须合成一个PDF文件）

（二）面试，简历初审通过以后，会通过邮件或者电话，通知去参加面试。应聘专任教师岗位的人员，需要进行试讲以及面试，时间还有内容另外确定。

联系电话为 -64313717 ，若是张老师、宛老师来电，要说明是在高校青年人才网看到的招聘信息 。

合肥经济学院2024年人才招聘计划.docx

合肥经济学院应聘登记表.docx