兴业乡建公司归属于遂宁兴业投资集团有限公司，系其全资子公司，该企业于2023年11月完成注册，初始资金规模达2亿元。公司核心业务范畴涵盖工程建造实施、公路维护管理、建筑作业转包。同时，还提供土地空间规划制定、工程构筑设计、工程品质检验、消防安全指导、建材产品供应以及绿植景观施工等服务项目。直接管理遂宁市城乡规划设计研究院有限公司，同时监管遂宁市兴澜建筑装饰工程有限公司，此外还负责遂宁市兴拓贸易有限责任公司，以及遂宁市兴胜建设有限责任公司。本企业以推进乡村农业进步、促进城乡融合为目标，整合多项乡村复兴政策，积极发掘农业综合价值，着力打造以乡村改造为核心，融合方案设计、工程实施、材料供应、资本运作等功能的综合性机构。当前因工作需要，兴业乡建机构向社会公开招募11名项目临时聘用人员。相关招募条件公布如下

1、 招聘岗位名额

（一）遂宁市城乡规划设计研究院有限公司：建筑市政岗3名。

（二）遂宁市兴澜建筑装饰工程有限公司：需要一名造价专业人员，还需要一名装修施工专业人员。

（三）遂宁市兴胜建设有限责任公司需要招聘一名施工管理人员，一名负责安装的施工管理人员，一名安全管理人员，一名负责安装的造价管理人员，一名负责房屋建筑的技术负责人，以及一名负责市政工程的技术负责人。

2、 资格条件（招聘资格条件详见附件1）

（一）基本条件

1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正，有良好的职业道德修养；

工作态度端正，对所从事领域投入热忱，责任心和事业心突出，能够高效完成交办任务，勤于钻研新知识，善于交流协作，积极争取承担更多职责；

3.具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力；

4.具有良好的心理素质和具有正常履行工作职责的身体条件；

没有出现违反建筑项目等领域法规的任何问题，也不存在根据相关要求必须回避的情况。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.其他违反有关规定不适宜报考的。

三、报名

（一）报名时间

2025年7月21日到8月1日，共计十个工作日，过了这个期限就不能再补充申报了，具体时间以邮件送达为准。

（二）报名方式

报名可于现场进行,报名地点位于兴业乡建公司党群人事部,具体地址在遂宁市河东新区佳乐D座六楼668室,联系电话未提供,负责接待的是尹女士。

网上进行登记，求职者须将个人报名资料以及资格证明文件的电子版扫描件，发送至指定邮箱，邮件主题应注明应聘职位与个人姓名。

（三）报名资料

应聘者需填写附件2中的《应聘人员报名表》，所填信息必须真实无误，且内容须全面。

提交证明文件：有效身份证件、学习经历证明文件、学信网学历验证报告、专业技术资格证明文件或职业能力证明文件、近期正面蓝色背景彩色照片、个人求职信函、其中包含个人简介、基本履历、工作成果、在职证明、现任职务信息以及符合条件的相关资料。

报名所需文件请提交为电子扫描件，文件名需明确标注，例如应聘报名表（张三）、毕业证（张三）。将相关文件打包压缩，然后发送至指定邮箱。压缩包的命名格式应为“应聘岗位+姓名”，例如：造价员+张三。所有报名材料均不会退还。

四、招聘程序

审核报名者资质，依据应聘标准，核实其提交文件。服务时长与年龄核算基准日为2025年7月21日。所递交信息务必准确无误。一旦查实报名者存在材料作假或违规行为，将取消其资格。

（二）招聘考核。资格审查通过者，按照以下程序进行：

笔试环节涵盖基本概念和行业技能，旨在评估求职者的综合素养与岗位适配度，岗位需求与报名人数的比值须达到一比二或以上，应考者需在指定时间携带身份证件到场应考，总分值为一百，依据分数从高到低选取不超过五分之四的候选人进入下一轮面试

面试环节将运用综合面试方法进行，重点评估应聘者的专业水平以及岗位契合程度，依据笔试分数从高到低，按照不低于1:2的比例，依照招聘方案筛选出面试候选人。

（三）综合成绩公示

考核环节完成后，笔试结果占五成权重，面试表现占五成权重，以此核算整体评定分数。依照整体评定分数和招募岗位条件，从高分往低分筛选出最终录用人员（整体评定分数相同情况下，以面试分数高者优先）。整体评定分数未达六十分者，将不予录用。

五、考察体检

运用多种渠道，包括公开投票、单独交流、文件核查、个人事项核实、信用状况评估和意见收集，深入掌握候选人的政治品格、个人修养、专业技能、工作成效以及法律遵守状况。公司统一安排身体检查，检查规范按照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，同时需到户籍登记的公安部门获取个人无违法乱纪的证明文件。未通过健康检查的人选不能被录用，因此产生的空缺将按照总成绩高低顺序补录。如果在检查环节中作假或隐瞒实情的人，最终不会被正式聘用。

六、公示聘用

经过体检和政审的候选人名单将进行公布，公开时间为五个工作日。如果在公示期间收到民众的举报，并且查证属实，那么这些候选人将被取消录用资格。对于反映的问题暂时无法核实或者难以排除的，将会暂时搁置聘用，等事实查清之后再决定是否录用。

公告结束之后，对于没有提出异议的情况，或者虽然提出异议但并不妨碍录用的情形，企业将自行决定最终的人选。

七、合同签订

新聘用人员依照规定流程同用人单位签署项目性质的劳动合同，合同有效期直至用人单位相关项目完成时为止。新进员工设有为期三个月的考核期，若在考核阶段表现出工作态度不端正、多次违反企业规章、无法达到岗位标准等情况更多公务员考试网题库就点击这里，将取消考核资格，不予正式录用。

八、工资待遇

聘用人员后，用人单位负责对其进行管理，其收入和各项保障措施，将依照用人单位的薪酬制度来落实。

九、纪律要求

招聘活动必须确保信息透明，流程透明，结果透明，主动接受监督机构的检查和公众的监督。

对于违背招聘规定或作伪的求职者，要取消其参选资格，已经录用的人员也要撤销其职位，同时根据具体情况对相关职员进行严肃处理。

十、特别提示

招聘环节若有变动、增补或注意事项，会在遂宁兴业投资集团有限公司及兴业乡建公司官方平台发布通知。报名者若不自行、不依规范访问指定网页获取资讯，以致无法按期参与笔试、面试、评定、体格检查及录用流程，其后果需个人承担。

请报名者提供两个或更多联系渠道，例如手机号、座机、微信账号或电子邮箱等，确保能够随时联络，若联系方式发生更改，务必及时通知相关方，若因无法联系报名者导致的问题，责任需自行承担。

本通告的说明权归属遂宁兴业投资集团有限公司以及兴业乡建公司。

附件，兴业乡建公司2025年项目合同制用工人员招募信息表，具体内容详见下文。

2.应聘人员报名表

遂宁兴业投资集团有限公司

2025年7月18日

附件：附件1 兴业乡建公司2025年项目合同制员工招募信息表.docx

附件2 应聘人员报名表.docx