依据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《2025年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》中的规定与要求，为确保2025年度省药监局直属事业单位的专业测试及其他相关工作的顺利进行，特此编制本方案，并予以公布。

一、专业测试

（一）专业测试方式

专业测试采用结构化面试的形式进行，重点评估应聘者的综合能力、分析及处理问题的能力等方面。专业测试的总成绩以100分为满分。每位考生的面试时长为15分钟。考生需根据现场抽签的顺序进行面试。面试成绩将在现场评定并即时公布。

（二）专业测试时间和地点

时间：2025年6月8日（周日）。

该检验检测大楼位于安徽省合肥市包河区乌鲁木齐路15号。

所有参与专业测评的应试者需在测评当天早上7点40分之前，携带专业测评通知单、笔试入场券、以及本人有效的居民身份证（均需出示原件），前往安徽省食品药品检验检测中心大楼办理报到手续。届时，工作人员将负责核对相关证件，并通过现场抽签决定面试的顺序。对于未能按时到场办理报到手续的应试者，将视作自动放弃参加考试的资格。

（三）考官构成

设立面试考官组，由7名考官组成（其中外聘考官不少于4名）。

（四）其他事项

实际参加专业测试的人数若未超过或恰好等于招聘岗位的计划名额，则将专业测试的最低合格分数线设定为70分。对于专业测试成绩未能达到这一最低合格分数线的考生，将不予其参加体检和考察的机会。

二、成绩合成

考生们的考试最终得分将根据统一笔试的分数以及专业测试的分数综合计算得出，并在省药品监督管理局的官方网站上予以公布。

考试最终评定结果是由统考笔试成绩和专业测试成绩各占一半权重综合得出的。在成绩合并过程中，笔试成绩、专业测试成绩以及最终考试分数都需转换成百分制，计算时需精确到小数点后两位，对于小数点后第三位数字则进行四舍五入处理。

公式计算如下：首先将《职业能力倾向测验》的得分与《综合应用能力》的得分相加，然后除以2，再除以1.5，得到的结果乘以0.5；接着将专业测试的得分乘以0.5；最后，将这两个结果相加。

依据招聘名额及应聘者考试最终得分，需依照成绩从高到低排序，以1:1的比例确定体检和考察的候选人（若成绩相同，则依次考虑专业测试、职业能力倾向测验以及综合应用能力测试的得分，分数越高者优先。若所有科目成绩均一致，将实施加试，具体加试方案将另行公布）。

三、体检考察

体检和考察由招聘单位组织实施。

体检流程严格遵循人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（人社部发〔2016〕140号文件），以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅下发的《关于进一步加强全省事业单位招聘人员体检规范的通知》（皖人社秘〔2013〕208号文件）等政策要求。

对拟任岗位的需求进行考察时，需采用多样化的方法，全面细致地了解和把握被考察者在政治立场、道德修养、能力水平、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位的契合度等方面的具体情况，以及他们在学习、工作和报名过程中的表现。同时，还需核实其是否符合规定的报名资格，所提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，是否存在需要回避的报名情形，并据此提供全面、详实的组织考察记录。通过运用工作平台查询（具体平台为中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、进行个别交谈、以及与考察对象进行面对面交流等手段，全面掌握考察对象的信用状况；若在考察结束后，该对象依然被认定为失信被执行人，则该考察环节将不会判定为合格。

若体检或考察环节出现合格人选空缺，需依照既定流程和时间要求，在相同岗位的报考者中，依照考试成绩从高到低进行等额递补，每次递补的人数不得超过空缺名额更多公务员考试网题库就点击这里，且递补次数累计不超过两次。一旦拟聘用人员名单公示期结束，将不再进行递补。

四、公示、签约聘用

对通过体检和考察的拟聘用人员，需在省药监局官方网站上公布信息，公示期共计五个工作日。

公示无异议或公示结果不影响聘用的情况下，招聘单位需将相关材料提交省药监局进行审核，并经省人力资源社会保障厅确认后，办理相应的聘用报批手续。对于违反公开招聘规定，或者截至2025年12月31日未能提供招聘岗位所需相应学历、学位等证书的报考者，将取消其聘用资格。同样，对于未能在规定时间内到招聘单位报到上班的人员，也将取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》的相关规定，招聘方需与被聘用者签署事业单位的劳动合同，以明确双方的人事关系。被聘用的员工应按照既定规定享受相应的待遇。对于事业单位新入职的员工，依照规定需执行试用期制度，且该试用期是包含在劳动合同期限之内的。

五、组织与监督

省人力资源和社会保障厅在监督与指导下，负责对专业测试及相关工作进行管理，省药监局依据人事考试的相关规则及保密、回避等要求进行具体执行。招聘过程严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，并严格遵守保密、回避等规定。省药监局机关纪委全程参与监督工作，同时，也接受来自社会及相关部门的监督。

药品政策咨询热线包括：省药品审评查验中心的电话为-63710289，省药品不良反应监测中心的电话为0551-63710862。

监督举报电话： —62999327（省药监局机关纪委）。

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：

安徽省药品监督管理局下属的直属事业单位于2025年发布的招聘公告中，列出了参与专业测试的应聘人员名单，文件格式为.wps。

安徽省药品监督管理局

2025年5月27日