• 重庆事业单位考核信息

重庆事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。具体如下：

1. 德：主要考察政治立场、法纪观念、职业道德和社会公德等方面的表现。

2. 能：主要考察履行岗位职责所必须的能力，以及接受新知识、新技术、新方法的能力。

3. 勤：主要考察事业心、工作态度和勤奋敬业的表现。

4. 绩：主要考察完成工作的数量、质量、效率等方面的实际情况。

5. 廉：主要考察廉洁自律以及执行廉洁纪律的情况。

此外，考核结果还需要与被考核人的业务工作目标、年度工作计划及其履职尽责情况相结合，并且要注重对完成工作的实效性进行评价。

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