不久前，安徽省委组织部以及省人力资源和社会保障厅共同发布了《2023年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员的公告》，其中明确指出，今年将面向社会公开招聘1339名工作人员进入省直事业单位。

经批准，安徽省直属事业单位在2023年面向社会公开招聘1339名工作人员。相关招聘计划（岗位）等详细信息，自3月20日起，同步在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅官方网站、安徽省人事考试网以及众多媒体平台上公开发布。

报名需通过网络渠道进行，具体网站为安徽省人事考试网。报名的具体时间为2023年3月27日上午9点至4月2日晚上11点，超过此时间段将不再接受补报。每位考生只能报考一个职位，且报名及考试时必须使用本人的有效居民身份证。

通过资格审查的考生需在4月5日20:00之前登录安徽省人事考试网，按照规定支付笔试费用；若逾期未支付，将被视为自动放弃考试资格。对于属于最低生活保障家庭、享受脱贫政策或处于防止返贫监测帮扶对象的人员，其报考笔试费用可申请减免。

2023年，省直事业单位统一笔试的招聘考试中，考生需参与的科目有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门。考试类别涵盖了“综合管理类”等五个不同类别，其中中小学教师类又细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”两个小类，医疗卫生类则细分为包括“中医临床岗位”在内的六个小类。

2023年5月7日星期日，上午8点30分至10点进行《职业能力倾向测验》，10点至12点进行《综合应用能力》测试。这两门考试的总分均为150分。考试将连续进行，中间没有休息时间。

考生可在5月4日至6日期间，通过安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。该考试将在合肥市举行。至6月上旬（具体时间将另行公布），考生可访问安徽省人事考试网更多公务员考试网题库就点击这里，使用身份证号码和密码查询自己的笔试成绩。

报考非定向岗位的“服务基层项目”参与者，需依照规定享受加分待遇。这些人员需在5月6日早上8点至中午12点，下午2点30分至5点30分，以及5月7日下午2点30分至5点30分这段时间内，携带相关证明文件至省人力资源社会保障厅事业单位人事管理办公室进行加分事项的申报。

成绩揭晓后的七天时间里，考生们可以访问报考单位的主管部门官方网站，了解各自岗位的考试成绩及排名信息。

合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪