• 软件测试教师招聘信息

软件测试教师招聘需要具备一定的条件和流程，具体如下：

一、条件：

1. 学历：本科及以上学历，计算机相关专业。

2. 经验：有软件测试相关工作经验，熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟悉bug的生命周期。

3. 技能：具备一定的编程能力，熟悉至少一门编程语言，有教学经验者优先。

4. 证书：通过软件评测师（国家等级考试软测相关专业科目的考试）或取得相关职业资格证书。

二、流程：

1. 网上报名：关注招聘公告，符合条件的应聘者进行网上报名。

2. 简历筛选：招聘单位将根据报名简历进行筛选，筛选合格者通知面试。

3. 面试考核：面试时带上个人简历、身份证、学历证、职业资格证等相关材料。

4. 试讲或说课：面试通过后进行试讲或说课。

5. 确定人选：根据面试和试讲成绩确定软件测试教师招聘录用人选。

此外，还需要注意以下事项：

1. 试讲或说课内容应严格按照招聘单位提供的讲稿或课件进行讲解，避免出现照本宣科的情况。

2. 试讲或说课时间要严格控制在规定时间内，避免因时间不足影响评分结果。

3. 试讲或说课后需要进行提问环节，应聘者要积极回答评委提问。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

软件测试教师招聘的网址一般为当地人力资源与社会保障局官网或者人事考试网，具体招聘信息请关注相关网站。

以上信息仅供参考，建议查询当地政府网站或咨询当地人力资源公司，以获取最准确的招聘信息。