Zhejiang国有企业招聘-2025 Jinhua融资保证有限公司，有限公司，招聘公告，注册时间：2025年4月16日至2025年5月31日，2025年至2025年24:00。

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Jinhua融资担保有限公司（以下称为“公司”）于2018年3月16日成立。它是Jintou Group的第一级子公司，Jintou集团是一流的市政政府的一家国有企业。它是金华市级别的唯一政府融资担保机构，智扬信用与担保协会的副总裁部门，主要信用评级为“ AA+”。

该公司主要从事融资保证业务，还从事非融资担保业务。它遵守“稳定，分散，小型更多公务员考试网题库就点击这里，特征和模型”的发展定位，并充分促进该市基于政府的融资保证系统的建设，并努力减轻小型和微型企业以及“三个农村”商业实体的困难和高融资问题。自成立以来，该公司已支持18,500多个市场实体筹集约280亿元人民币，并已被评为连续四年在金华市“支持农业和小型企业”的高级单位。由于业务发展需求，该公司计划公开招募三位帐户经理。细节如下：

1。招聘职位和工作数量

客户经理：3

2。招聘范围

满足全国要求的人。

3。注册资格

申请人还应满足以下条件：

1。具有良好的政治素质，道德行为和专业品质，遵守法律和法规，具有良好的道德特征，保持直立的风格，保持诚实，诚实，勤奋和敬业，没有不良的信用记录；

2。具有正常履行职责，健康并符合公务员检查标准的身体状况和心理素质；

3。具有招聘职位的教育水平，专业，年龄，工作经验和其他资格要求（请参阅“ 2025年人事招聘工作信息表” Jinhua融资担保有限公司，有限公司。”有关详细信息）。年龄，工作经验和年份的计算时间均在2024年12月31日；

4。遵守法律，法规和政策规定的其他条件。如果以下任何情况：（1）受到刑事处罚； （2）在政党纪律和政治纪律制裁规定的使用限制期内； （3）正在审查，尚未得出结论； （4）其他不适合申请考试的人。

4。招聘程序

招聘工作是根据信息发布，在线注册，资格审查，综合质量评估，检查，检查，体格检查，公告，公告和就业等程序进行的。

（i）招聘信息发布平台

Jintou Group Wechat官方帐户和Jinhua人才网络以及其他相关信息平台。

（ii）在线注册

1。注册方法：此注册是在线进行的，每个申请人仅限于一个职位。申请人应准确并完全填写“ Jinhua融资担保有限公司，招聘注册表”和“ Jinhua融资保证有限公司，有限公司申请信息文章”。

2。注册时间：2025年4月16日 - 2025年5月31日，24:00。申请人必须包装“申请表”（单词版本和扫描的副本由他们自己签名），“应用信息文章”和应用程序材料，并将其发送到指定的电子邮件地址JHSZDBG，并将附件名称和电子邮件主题更改为“社交招聘位置 +：圣校长 - 经济学家”。

3。注册需要以下扫描材料：我的有效ID，学位证书，“教育部的学术证书的电子注册形式”（在学术信息网络上下载），职业（实践）资格证书（如果有），专业和技术资格证书，专业和技术资格证书，，相关的就业证书或各种荣誉证书和公司的各种企业，企业签约，工人的份额，工人的份额，工人的份额，工人的份额，工人的范围，企业份额，企业，企业范围，分别为各种验证，

4.注册材料要求：如果申请人未能根据需要完全填写注册信息或提供相关的支持材料，则将被视为无效的注册，并且由此造成的后果应由申请人承担。同时，申请人必须对所提供材料的真实性负责。一旦验证，任何犯有欺诈的人都将被取消考试资格和就业资格。

5。请注意电子邮件信息并保持手机打开。检查和招聘相关的信息将通过电子邮件或短信通知。

6。咨询电话号码：-82217970（YE女士）

（iii）资格审查和定量评估

申请人提供的相关材料是否是真实而全面的质量评估。如果通过资格审查和定量评估的人数对1：3的招聘计划不满意，则相应的职位将被取消。

（iv）考试

这种人员的招聘采用了书面测试和访谈的组合。书面访谈的时间和位置将单独通知。书面测试分数占30％，访谈得分占70％，这共同??构成了综合分数。在：

①编写考试：书面考试主要测试申请人的全面知识和专业技能，并以封闭方式进行。书面测试的通过得分为60分（包括），那些未能通过测试的人无法进入面试。在书面审查中违反纪律和法规的违规行为应按照“处理纪律和法规违规法规的规定”进行。

②采访：在书面测试之后，入围的访谈候选人是根据从高分到低分的分数确定的，招聘计划为1：3。如果最后一个分数相同，他们将一起参加面试。如果该比例小于指定比率，则面试候选人将根据实际人数确定。面试的传球分数为70分，但未达到传球分数，不会被列为考试的候选人。如果面试中没有合适的候选人，则该职位可能是空置的。

（五）检查

招募候选人将根据从高到低的考试分数从1：1准备。如果综合分数相同，则采访得分越高。该公司对检查受试者的道德，能力，勤奋，绩效和完整性进行了全面的检查，并注意所检查候选人的实际绩效。如果您放弃或失败，可以根据您的全面分数来弥补从高到低的弥补。为了确保招聘的质量，如果研究后没有合适的候选人，该职位可能是空置的。对候选人进行检查，查看其基本信息，并充分了解其政治素质，专业能力，职业道德和诚实实践的背景调查。

（vi）体格检查

通过检查后，参加体格检查。身体检查标准应按照公务员检查的体格检查标准实施。

（vii）公告

通过体格检查的人员将在Jinhua人才网络和Jinhua融资担保有限公司的微信公共帐户上宣布，公告时间为5个工作日。

（8）招聘

如果公共公告期限到期，并且不反对要雇用的人，或者如果有任何问题，则可以证实它不会影响就业，应根据规定的程序处理就业程序。在接受雇用之前，雇主必须终止与原始单位的劳动关系并签发相关证书。如果您在体格检查，公告和就业过程中放弃或失败，则可以根据最终分数从高到低点进行重新检查，体格检查，公告和就业程序。

5。薪水和福利

该公司实施“以人为导向”的概念，并根据金融体系的标准建立了科学的工资和评估系统。员工将获得各种社会保险（五项保险和一项基金），公司年金和相关福利。

6。纪律监督

该招聘由Jinhua Jintou Group Co.，Ltd。的学科检查委员会监督（监督电话：-82462779）。

未涵盖的事项将由Jinhua融资担保有限公司解释。

附件下载：

担保公司附件1.DOCX

担保公司附件2.DOCX

附件3：金华融资保证有限公司的申请信息XLSX