为了适应Fengyang县的经济和社会发展需求，根据Fengyang County党委员会委员会编辑委员会的研究，“公开招募Anhui省人事的临时措施”和其他相关法规，并同意Fengyang County在2019年宣布了Fornyang County从公共事务中宣布的152名员工。

1。组织领导

这项招聘工作由县人事招聘考试领导小组的领导更多公务员考试网题库就点击这里，由县资源和社会保障局组织和实施，并由县纪律检查和监督机构进行监督。

2。招聘原则

招聘遵守民主，开放性，竞争和最佳选择的原则，并根据道德正直和能力的标准采用考试和检查的结合。

3。招聘职位

4。招聘目标和条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律，并具有良好的行为；

3。具有国家认可的学历和学位，并满足招聘职位要求；

4。职位所需的专业或技能要求；

5。适应工作要求的身体状况；

6。年龄计算：30岁以下的年龄“出生于1988年6月15日之后”（其他涉及年龄计算等）。

V.招聘程序和方法

根据以下步骤组织和实施公共招聘工作。

（1）2019年6月6日，信息发布招聘公告在Fengyang政府网络和Fengyang Pioneer Network上统一发布。

（ii）注册和资格审查

1。采用现场注册。

注册时间：2019年6月15日至6月19日，每天上午8:00至11:30； 2:30至5:00 pm（通常在周末工作）

注册地点：Fengyang县人力资源和社会保障局一楼的会议室（政府事务新区）。

咨询热线：-6735941。

Fengyang县人力资源和社会保障局

2019年6月6日

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