• 事业单位视频招聘信息

事业单位视频招聘通常是通过网络视频平台进行。事业单位视频招聘一般分为以下几个步骤：

1. 发布视频招聘广告：招聘机构会发布有关事业单位的视频招聘广告，广告内容一般包括招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试时间等。

2. 接收报名：在指定的时间期限内，应聘者可以通过网络平台上传简历、填写个人资料、上传照片等，并按照要求提交其他相关材料。

3. 视频面试：在报名截止后，招聘机构会根据应聘者的简历和个人资料，进行初步筛选。初步筛选合格的应聘者将有机会参加视频面试。视频面试一般包括自我介绍、回答问题、展示才艺等环节。

4. 考试结果通知：面试结束后，招聘机构会通过网络平台公布录取结果，未被录取的应聘者可以继续参加其他单位的视频招聘。

需要注意的是，事业单位视频招聘的具体流程和要求可能会因招聘机构和具体岗位而有所不同，因此应聘者应该仔细阅读招聘广告，并按照要求提交简历和相关材料。同时，应聘者需要确保自己的网络环境和视频设备能够满足视频面试的要求，以免影响面试效果。

事业单位视频招聘的网址可以在各地人事考试网查询。

具体的网址是http://www.cpta.com.cn/examinfo/gwy.jsp，可以输入关键字“事业单位”进行搜索。

此外，一些事业单位的招聘考试可能会有独立的网站，也可以通过这些网站进行报名和查询。建议经常关注招聘网站和事业单位官方网站的信息，以获取最新的招聘信息和报名时间。