最近，国家发展与改革委员会和其他八个部门共同发出了“有关企业家精神和大学毕业生的示威行动的通知”（以下称为“通知”），重点是企业家精神和大学毕业生的就业，努力降低创新和企业家精神的门槛并减轻结构。性就业矛盾为大学毕业生提供了更多展示才华的机会。

就业是人民的最大生计，与经济发展和社会稳定的整体状况有关。目前，我国的经济发展正面临着收缩，供应冲击和预期削弱的三重压力。此外，新的牙冠肺炎流行导致市场就业需求不确定性，一些中小型企业降低了扩大其就业吸收的能力。此外，结构性就业矛盾尚未从根本上缓解，并且仍然存在“就业困难”和“招募人员的困难”的现象。 2021年底举行的中央经济工作会议强调：“我们必须继续在'六稳定性'和'六个保证'工作中做得很好，尤其是为了确保就业，人民的生计和市场实体。”维持经济工作是稳定的，并在保持稳定的同时寻求进步。稳定的就业是重要的部分。

为了稳定就业，我们必须专注于关键群体。作为新成长的城市劳动力的主要力量，全国大学毕业生的规模预计将在2022年达到1006万，同比增长167万，随着历史高度的规模和增加。就业状况仍然严重而复杂，但机遇和挑战共存。如今，中小型企业已成为大学毕业生就业的主要战场。由于“大规模企业家精神和创新”深深植根于人民的心中，因此自雇的新就业形式的比例不断增加。 2021年实施的企业家驱动的就业示范行动总共创造了416万个就业机会，实际上解决了约200万个工作岗位的问题。这次发出的“通知”是为了加深结果，充分利用经验，深入实施企业家驱动的就业示范行动，并为更多的人建立一个平台，以实现自己的理想。

企业家精神驱动具有乘数效应的就业机会，成功的企业家项目通常可以吸引和推动大量大学毕业生的就业机会。但是实际上，许多大学毕业生对企业家精神有疑问，一些企业家公司并不倾向于招募新的毕业生，这需要改变其就业概念和就业概念。我们必须看到大学毕业生是有价值的人才资源。随着新行业的迅速发展以及新的业务形式的持续出现，鼓励和支持企业家精神推动就业，将有助于更多的年轻人闯入新世界，并让企业家企业抓住新的机会，并将帮助培养新的发展势头和新的发展势头和刺激宏观经济。活力。从指导大学毕业生正确理解企业家风险，再到指导更多的企业家企业，以吸引毕业生一起开展业务，“通知”重点关注雇主和就业实体，这将帮助他们削减意识形态的负担，实现自己的发展野心，并实现毕业生的毕业生，并实现毕业生的毕业生赢得胜利和公司发展的就业。

发展是保留人的基础。只有拥有企业家精神和无限工业潜力的前景，吸收就业才是空虚的谈话。 “通知”要求坚持组织示威行动的企业家精神和就业。为了专注于企业家精神，我们必须大力支持高质量的创新和创业项目，并为毕业生提供更多职位。为了促进就业，我们必须专注于帮助具有强烈的企业家意图和良好项目基础的人们实现他们的创业梦想。目前，相关部门已经建立了“支持大学毕业生的企业家精神和就业的普遍政策清单”，以提供企业家担保贷款和社会保险补贴，以吸收毕业生吸收就业的小型和微型企业，并鼓励社会所有部门找到就业通过技术咨询，孵化服务和其他方式来支持创新。企业家精神通过加强政策支持并消除发展障碍，将有助于深入研究企业家可以适应就业的“水库”。

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