1、岗位要求 招聘部门：急诊医学（紧缺） 职位名称：医师 拟聘人数：3人 专业：临床医学 学历：博士学历：博士 年龄：35岁以下 其他要求：理科学历、专业学位均可具有高级职称（副高级职称年龄可放宽至45岁以下，高级职称年龄可放宽至50岁以下）优秀博士生和高层次人才不受专业、名额等限制。 2、引进待遇：医院为专职引进的各类人才提供科研启动经费和安置费用。具体标准如下： 一类人才-科研启动经费：8-1000万元 年薪（税前）：500万元 购房补贴 结算费用（税前）：300万元 注：配备工作助理、专车解决配偶工作及子女上学、住房补贴1500元/月、三年二类人才-科研启动经费：3-600万元年薪购房补贴（税前）：150万元 购房补贴及安家费（税前）：200万元 注：配备工作助理，协助配偶工作更多公务员考试网题库就点击这里，子女就读，住房补贴1500元/月三年了。三类人才-科研启动经费：1-200万元。年薪（税前）：120万元。购房补贴及安家费（税前）：150万元。备注：配备工作助理，协助配偶工作、子女就学、住房补贴1 四类人才三年500元/月 - 科研启动经费：50万-100万元 年薪（税前）： 100万元 购房补贴及安家费（税前）：100万元 备注：协助配偶工作、子女入学、住房补贴1500元/月，一年甲类博士-科研启动资金：100万元年薪（税前）：享受副高级职称福利3年购房补贴和安家费（税前）：100万元 注：协助配偶工作、子女上学；住房补贴1500元/月，一年乙类博士-科研启动经费80万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇3年。购房补贴及安家费（税前）：70万元。注：协助子女上学；配偶具有学士及以上学历，可协助工作；住房补贴1000元/月，一年丙类博士-科研启动经费：50万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇3年。购房补贴及落户-津贴（税前）：40万元 注：配偶具有硕士学位或全日制学士学位。 （护理）可协助安排工作；D类博士一年住房补贴1000元/月——科研启动经费：年薪25万元（税前）：享受副职待遇。高级职称3年购房补贴及安家费（税前）：10万元 注：协助子女就学；具有硕士学位或全日制本科学历（护理）（学习专业）可协助解决工作问题；住房补贴1000元/月，为期一年。 注：1、发放安家费的50%。第一年，其余在服务期间按年支付。如果你在这个城市买房，一次性可以拿到70%。

2、医院制定科研绩效奖励办法相关文件，鼓励创新，激励科研人员潜心研究。 4、博士层次：A类：满足以下条件之一：①发表中科院?领域论文3篇； ②发表中科院?区论文2篇，其中影响因子≥10分1篇； ③发表中科院?区论文1篇且影响因子≥20分。 B类：满足以下条件之一：①在中国科学院一区发表论文2篇； ②发表SCI论文2篇，其中中科院一区一篇，影响因子≥10分。 C类：满足以下条件之一：①发表SCI论文3篇及以上，其中中科院二区论文2篇； ②发表SCI论文2篇，其中中科院一区论文1篇。 D类：具有卫生系列专业技术资格，从事临床工作。发表SCI论文1篇以上。联系人：胡老师