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3. 注册

（一）报名时间：2020年8月19日12:00——8月22日12:00；

（二）报名方式：采用网上报名。符合条件的申请人应在报名截止日期前登录重庆市人力资源和社会保障局网站（ ）。

点击“我要应聘”，进入“人事考试网上报名”页面，选择“人事考试中心非人员招聘”更多公务员考试网题库就点击这里，填写相关信息，选择相应职位并在线提交报名材料。

上传的报名材料包括（所有材料必须为原始电子图片，确保图片清晰且大小在100KB以内）： ① 学历和学位证书，确保相关文件和材料真实有效；已获得境外学历学位证书的申请人，应上传教育部留学服务中心的学历学位认证证书； ② 应聘者简历，模板见附件2。

4. 人员筛选

中心将根据网上申请者的学历、工作经验、专业知识、个人荣誉等条件，按照1：20的比例择优选拔优秀人选。申请人应于8月28日登录原报名系统查看筛选结果。

5、综合检查

（一）综合考试分为笔试和面试，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%；

（2）笔试科目为“综合知识”，主要测试报考者的逻辑思维能力和写作能力；

（三）面试人选比例为1：5。面试前，将对进入面试的候选人进行资格审查。参加面试的应聘者应在资格审查时提交所申请职位所需的材料原件。申请人应对所提供材料的真实性、有效性负责。不符合岗位条件和要求的，经核实，取消其任职资格；

（四）笔试、面试等具体事项和时间安排，以及所有参考考生成绩、面试考生名单在重庆市人社局“人事考试栏目”（）通知公告栏予以公示。资源和社会保障局网站，不再另行通知个人。

6. 背景调查和体检

（一）根据综合考核结果，按照该岗位拟招聘人数1：1的比例确定背景调查人员。背景调查不符合岗位要求的，取消聘用资格，按综合表现排名顺序递补；

（二）背景调查合格者，进入体检。体检标准和项目参照事业单位聘用人员体检标准执行。未按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃者，按上述程序按综合成绩排名顺序填报。

七、结果公布

综合考察和体检合格、符合该职位各项资格条件的拟录用人选，将在重庆市人力资源和社会保障局网站“人事考试栏”通知公告栏予以公示。

八、招聘

（一）中心与拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同；

（二）录用人员应当服从中心分配的工作岗位；

（三）中心按照国家和我市有关规定购买五险一金，从业人员工资福利按照中心非从业人员职级管理规定和规定执行劳动合同；

（四）录用人员应在规定时间内到单位报到上班，否则取消录用资格。

附录：

1、重庆市人事考试中心非人员招聘岗位要求清单

2、重庆人事考试中心考生简历

相关信息及职位投放请联系客服小黑

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注：企业对于发布招聘信息非常重视，所以您也应该仔细填写一份完整的简历！

*暗示：

① 招聘信息来源于山城招聘及网友内容。这是公益信息。本公众号对其内容的真实性不承担任何责任。请网友们自行判断！

②用人单位在申请过程中以任何名义向申请人收取费用，属于违法行为！