根据往年部分地区公布的数据，笔试通过率大概为30%（并非绝对，但波动不大），面试通过率一般不低于50%（不同地区存在差异）。通过率不会因为考生数量的增加而下降。

很多考生都有这样一些疑问：为什么笔试通过率不是固定30%呢？什么原因造成的波动呢？为什么面试难度超过笔试而通过率反而更高呢？

首先，要明确，笔试通过率大概为30%指的是全国的通过率。教育部考试中心根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线。由于各个科目难度存在差异，其合格分数线不尽相同。为统一各科目的合格分数线，采用线性转换的方法，将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。

可以这样理解，笔试就如同高考，能否及格取决于成绩排名，跟考试难度并无直接关系。

对于面试，不同地区的试题不同，考试时间也不同，所以通过率也会存在差异。面试不同于笔试，笔试会限制通过率，而面试不会。

面试通过率之所以高于笔试，主要有两大原因：（1）只有通过全部笔试科目的考生才能报名参加面试，即面试是从大概30%的相对优秀考生中进行选拔的；（2）教师资格面试是非选拔性考试，不限通过率，只要考生表现达到面试大纲要求即可通过。