从2025年开始山东事业编考试科目变化考职测和综应2科目！所以考试大纲是需要变化的！考试大纲是按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）来的，命题方向是这个大纲！鲁芽网公考小编将给大家介绍2025山东事业编考试大纲、山东事业编考试科目变化的省份、山东事业编科目调整后的题型和内容供大家参考！

一、2025山东事业编考试大纲变了吗

从2025年开始山东事业编考试科目变化考职测和综应2科目！所以考试大纲是需要变化的！山东省省属事业单位笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）确定。人社部考试中心后续有新修订版本按新版本执行。

二、山东事业编考试科目变化的省份

除了省属，临沂、东营、日照、泰安、德州、济宁、枣庄已有明确回复会进行笔试改革，2025年起事业单位笔试科目调整为《职测验》、《综应》。聊城、滨州对于2025年是否进行科目改革，也回复表示会跟随省属调整考试科目。意味着24年是最后一年考公基的时间了大家需要好好准备！

三、山东事业编科目调整后的题型和内容

（1）《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5种题。

1.常识判断考基本知识以及运用这些知识分析判断的能力，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技。

2.言语理解与表达考大家准确理解文字材料内涵、思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨细节。

3.资料分析考对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料形式。

（2）《综合应用能力》考发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达。

1.管理角色意识

对管理岗位的职责认知明确，能够站在管理者的角度思考解决问题。

2.分析判断能力

面对具体工作发现问题，分析问题原因做判断和提出解决方案。

3.计划与控制能力

能够根据岗位工作要求，利用一切的资源，提出可以解决问题的方案，使事业单位的实际工作按预想的方向发展。

4.沟通协调能力

要求大家能够在实际的工作中沟通协调工作的意见，获得工作的上下支持与配合。