事业单位编外是指在编人员以外的工作人员，一般包括合同工、临时工、劳务派遣工等。与编内人员相比，编外人员的待遇和福利可能会有所差距，但是也有一些编外人员因为工作稳定、待遇优厚、发展空间大等原因选择留在编外工作。

是否值得去事业单位编外工作，需要根据个人情况来决定。如果你对事业单位的工作环境和待遇比较满意，同时又希望有更多的职业发展机会和空间，那么可以考虑选择编外工作。但需要注意的是，编外人员的待遇和福利可能会有所差异，需要认真了解相关政策和合同条款，避免出现不必要的纠纷和风险。

此外，编外人员也需要具备一定的专业能力和素质，才能适应工作要求并取得良好的业绩表现。因此，建议在选择编外工作前，先了解自己的职业规划和发展方向，评估自己的能力和兴趣是否与该岗位相符，以便做出明智的决策。

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