各岗位符合资格条件的应聘人员达到5人以上方可组织考试。若低于开考比例，将取消相应岗位招聘计划或者视情延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。

考试包括笔试、面试、复试等，采用线上线下相结合的方式，线下考试地点在福州，具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。

应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过短信方式反馈是否参加考试。

本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为专业英文文献资料翻译和中文写作，笔试总分为100分，合格分数线为60分。

2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

面试采用结构化面试方式，主要测试专业基础知识、专业能力等。面试总为100分，合格分数线为60分。

3.复试。面试合格人员全部进入复试。复试采用小组群面的方式，主要考察应聘人员思维能力、综合素养等。复试总分为100分，合格分数线为60分。

4.参加笔试、面试、复试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

5.综合成绩评定。综合成绩总分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例4:3:3，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。