根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在零陵区新闻网等网站进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

公示无异议的拟聘用人员，填写《永州市事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审查，报同级人事综合管理部门批准后办理聘用相关手续。

用人单位与受聘人员签订聘用合同，聘用合同内约定最低服务期，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

2、招聘工作人员要严格遵守相关工作纪律；报考人员不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律法规处理，构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。

3、报考人员违反笔试、面试纪律的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。