（一）聘用岗位。聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。

（二）培养选拔。作为党政领导干部储备人才和优秀年轻干部重点培养，有计划地组织参加各类培训、实践锻炼，符合条件的优先选拔任用。

（三）工资待遇。执行提前转正定级工资标准（薪级工资高定一级）。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的政治素质和道德品行，志愿到基层工作，服从组织安排。

3.具备适应岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.学习成绩优异，本、硕、博学段无补考科目。

6.博士研究生年龄可放宽在35周岁以下（年龄截止时间为发布公告之日）。

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）不能参加招聘考试的类型

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.曾受过刑事处罚的；

3.吸毒人员和正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、全日制在读的非应届毕业生；

6.因个人原因不能按期毕业，所学科目存在挂科、补考的人员；

7.在以往各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。