面试形式

面试采取结构化面试为主形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。

笔试结束后2-3周内，将在我局官方网站发布面试公告。

1.面试人员

根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数5:1的比例确定进入面试的人选。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。进入面试人员名单将在面试公告中载明。

2.面试组织

具体面试时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明。参加面试人员须携带身份证、《应聘人员登记表》、毕业证和学位证(或2023年应届毕业生能如期毕业并取得学位证的学校证明)、留学回国人员的由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料原件参加面试。

3.面试确认

进入面试的考生，请在面试公告中载明的时间和方式确认是否参加面试，逾期未确认视为主动放弃面试资格。有放弃面试情形的，按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。