一、成绩查询时间

暂时还不确定，一般是在15天左右出成绩。笔试合格分数线的划定。笔试结束后，由工作领导小组根据笔试成绩，按职位类别划定笔试合格分数线。

二、成绩的计算方式

海南省事业单位招聘的成绩计算方式主要包括笔试成绩和面试成绩两部分。其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。具体来说，笔试成绩是通过客观题和主观题的得分综合计算得出的，而面试成绩则是由考官根据考生的面试表现评定得分。

考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。其中，乡镇中小学教师岗位笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%；基层卫生机构中药剂士、检验士、护士岗位和其他事业单位笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。

三、面试如何进行

海南省事业单位招聘的面试主要包括两个环节：自我介绍和专业面试。自我介绍环节是考生向考官介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、工作经验等内容。在自我介绍时，考生需要注意自己的表达能力和语言表达能力，以及自信和礼貌等方面。

专业面试环节是考生向考官展示自己的专业素养和能力。在面试前，考生需要了解招聘岗位的相关职责和要求，并准备好相关的知识和技能。在面试过程中，考生需要注意自己的表现，包括语言表达、思路清晰、逻辑严密等方面。