资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

1.资格初审。根据岗位招聘条件对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，公告并电话通知有效报名人员准备相关证明材料及面试要求、时间。

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省药品监督管理局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.资格复审。面试时，应聘者需现场提交前文所述证明材料原件，通过资格复审人员才可参加面试。无故缺席或迟到30分钟、证件不齐均做自动放弃资格处理；提交材料的原件与报名信息不符的，不予参加面试。