编制公示了不能放弃的。如果在公示后放弃入职，将会带来非常严重的后果，其中影响最大的就是直接失去再次报考的资格。也就是说公示完放弃入职事业单位的人，大概率会失去今后报考编制的资格。即便是还没有签订就业协议，依旧会留有记录在档案上，这对今后报考体制内的岗位，都有非常严重的影响，毕竟编制岗位有诸多限制，如果禁考五年早就失去应届生身份。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。