面试具体时间及地点等事项在万盛经开区政府网政府政务公开页面招考录用"(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)栏另行通知。

面试根据岗位特点，采取综合面试方式(或专业技能测试+综合面试的方式)进行，面试每科分值均为100分，时间均不少于10分钟。其中，专业技能测试采取播音、试讲等方式进行，综合面试方式为结构化面试。

面试由万盛经开区人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。