考察

根据考核结果等额确定考察人员，名单在广元市朝天区人民政府网站进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。区委组织部(区委人才办)、区人力资源和社会保障局根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

聘用

体检合格的拟引进人员名单在广元市朝天区人民政府网公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区委组织部、区人力资源社会保障局办理聘用手续，并与用人单位签订《广元市朝天区引进人才协议书》，最低服务年限为5年。

组织管理

本次公开引进人才工作在朝天区委、区人民政府的领导下，由区委组织部(区委人才办)、区人力资源和社会保障局具体组织实施，纪检监察部门进行监督。

企业实行自主招聘，引进方式和程序以及工作相关待遇等请咨询相关企业联系人，不统一组织。在引才活动结束后，各企业须于2023年3月31日前将人才引进情况报区委组织部(区委人才办)备案。