有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.公示结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.应届毕业生未在2022年12月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的;

5.中山市人力资源和社会保障局、中山市坦洲镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的;

6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

面试形式：结构化面试。考生凭身份证原件、面试准考证参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试满分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

面试成绩即为考试总成绩，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位。