对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，落实事业单位编制，事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用，最低服务期限为三年（含试用期），除提拔、解聘情形以外，不得通过调动、借调等方式离开所招聘的工作岗位。

本次招聘采取笔试和面试相合的方式进行。报名费：90元。

笔试：试卷满分为150分。笔试成绩低于90分者不予录用。护士、临床医学、内科学、儿科学、影像、口腔、麻醉、检验、中医学、药学、康复、公共卫生与预防医学专业考各学科相应专业知识；会计、计算机、系统管理员、消防员专业考公共基础知识；命题和评卷委托专业机构。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。