考试考核：

本次公开招聘包括笔试和面试。

重庆市北碚区招聘专场：实际报名人数与拟招聘岗位数之比未达到8∶1的，直接进入面试环节；达到8∶1者，需组织笔试。

重庆市沙坪坝区招聘专场：只招聘研究生学历并取得相应学位的岗位，实际报名人数与拟招聘岗位数之比未达到8∶1的，直接进入面试环节；达到8∶1的，需组织笔试。其余招聘岗位均需组织笔试。

（一）笔试。

笔试分值100分，笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行。笔试时间和地点详见《准考证》。

笔试科目为教育专业知识，主要考试内容为：教育学、心理学、岗位相关的教育教学知识与应用等。详见附件1、2。

请考生在规定时间到指定地点参加笔试并准备好2B铅笔。正式开考后30分钟未到考场的考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。

笔试成绩以及进入面试人员名单，于笔试当天下午6点前在考点张榜公布。笔试缺考者，不得进入面试环节。

需进行笔试的岗位，进入面试人员按照与拟招聘岗位名额3∶1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若竞争比例达不到预定比例的，可降低比例至2∶1，竞争比例达不到2∶1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步降低开考比例。

（二）面试。

面试方式详见附件1和附件2。具体面试时间和地点另行通知。

面试环节中，综合面试方式为结构化面试，时间不少于10分钟，分值为100分；专业技能测试为专业答辩或试讲，专业答辩内容为专业相关知识，除职教专业岗位试讲内容为职教专业教材以外，其余岗位试讲内容为所报考学科高中段教材，时间15分钟，分值100分。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科成绩低于60分的或未形成有效竞争的岗位，考生面试各科成绩低于70分的，不得确定为体检人选。