面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。

面试根据岗位和考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在武穴市人才招聘与考试网公告（https://www.wxrsj.cn/）。

考生面试前一天须提供以下纸质版资料：网上下载打印的《武穴市事业单位2022年第二批公开招聘引进高层次人才报名登记表》一式2份，身份证、学历学位证原件及复印件各1份；如不按时按要求提供资格审查材料的，取消面试资格。提交纸质版材料地点：武穴市人社局三楼303室（民主路126号）。

为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，由招聘单位主管部门申请，经武穴市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。