很多幼师不考编制原因如下：

1、幼师考编制理论上来讲是可以的，但是事业编的工作基本要求都很严苛，限制了很多幼师。

2、一部分幼师可能并没有太高的文凭，允许专科报考的编制更是凤毛麟角。

3、编制考试难度大，很多人会被拒之门外。

4、许多幼师行业对编制没有太多要求，所以幼师也就不会主动去考编制。

总的来说，编制难考和幼师行业编制要求不严导致了目前很多幼师不考编制的普遍现象。

增加幼教编制的好处：

幼儿教师队伍的现状是数量不足、素质不高、待遇偏低，这已经成为当前制约我国学前教育健康发展的瓶颈问题。这3个特征多年来相互作用，已成为环环相扣的因果循环链。打破这条循环链，才能建设一支高素质善保教的教师队伍。

尊重和认同幼儿教师工作的专业性，切实提高幼儿教师待遇，是打破这个循环链的关键。

幼儿园教师是孩子走出家门后遇到的真正意义上的第一任教师"。因此，幼儿教师是一个需要很高专业性的职业，并不像人们想得那么容易。

公办幼儿园教职工编制尤其是教师编制，是加强公办幼儿园教师队伍建设、提升教育质量的重要手段，对于调控和维护公办幼儿园教师队伍的数量、质量、结构和稳定等具有举足轻重的作用。